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“はたらくWell-being”につながるダイバーシティ パーソルにDEIの取り組みを聞く|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
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“はたらくWell-being”につながるダイバーシティ パーソルにDEIの取り組みを聞く|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
現場ではたらくビジネスパーソンの中には、「本気で仕事に打ち込もうと思ったらはたらき方改革なんて無... 現場ではたらくビジネスパーソンの中には、「本気で仕事に打ち込もうと思ったらはたらき方改革なんて無理」「自分らしいはたらき方なんて難しい」と感じている人もいるはず。 そこで、パーソルグループとのコラボでお送りする本連載「“はたらくWell-being”を考えよう」ではモヤモヤを感じているあなたへ「令和の新しいはたらき方」を提案していきます。 2008年インテリジェンス(現:パーソルキャリア)入社。個人の転職支援、法人の中途採用支援、営業企画・業務企画・サービス企画業務を経て、現在は国内グループ全体のDiversity, Equity & Inclusion(DEI)ならびにキャリアオーナーシップを推進。社員一人ひとりが最大限能力を発揮し活躍できる環境や機会、場づくりに携わる。「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会の実現を目指し、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、日本