学び合う組織に関する定量調査 - パーソル総合研究所

・正規雇用就業者の組織全体の学び実態を明らかにする。 ・組織的な学び促進のための施策検討のための示唆を得る。

[kent4989]

良い調査。一般的な平均値はこんなものか。「上司自身の学び行動が部下の学習意欲・時間・共有にプラスの関連」というエビデンスを励みに頑張りたい。あと自分の上司には投げつけたい（投げつけない）

[drhitsuji]

現場主義はあるねー。現場は大切だけど、それしか見ないのも困りものです。