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    exsoul
    exsoul "実際のところ、OKR の使い方は他の目標設定の手法とは異なります。簡単に達成できないような目標を設定するのが OKR の狙いだからです。"

    2023/02/21 リンク

    その他
    grugrut
    grugrut OKRを人事評価に使うなってのはたいへんその通り、OKRで60%しか達成できなかったねって言われたらたまったもんじゃないと思う一方で、じゃあなにで評価するの?ってのがいまいちよくわからない。

    2023/02/20 リンク

    その他

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