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    kanbayashi
    オーナー kanbayashi セルクマ

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    legoboku 若い会社に人が移動するのは良いことでは

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    mabots このブログに辿りつく人なら説明不要

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    soratokimitonoaidani 飛ばし読みしてたら『エンタープライズってセガとか任天堂でしょ?富士通は該当しないだろ?』とか思ってしまった……

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    Luigitefu
    Luigitefu なんというか、個人的には好きなタイプの退職エントリ

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    SShojiro
    SShojiro 大手で働いてからベンチャーでアウトプット出すのが王道、という印象。

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    sin20xx
    sin20xx Gunosy布陣厚くなったんだなー。一時期の不透明な時期が嘘のように吹っ切れてる気がする。明確にマネタイズ路線に切り替えて調達成功したからか。まぁいい事ですね。がんばってー。

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    ijiaro1
    ijiaro1 ちきりんって自分は転職してない?

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    ijustiH
    ijustiH "適切な人間に仕事が振られていくことで大抵の問題は最終的には解決されていき"

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    suginoy
    suginoy “前職に大きな不満があったわけではありません。”

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    PAKUO
    PAKUO どんどんこういう人たちがチャレンジしてほしい。俺もチャレンジしたい。

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    h935
    h935 “自分の結婚式をすっぽかして顧客システムのトラブル対応に当たったとかいう逸話も”ちょ、それkwsk

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    barlog
    barlog 転職おめでとうございます。Gunosy、さらにアクセラレートしそうですね。

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    chezou
    chezou おー!素晴らしい!/大手からの移動だとのびるのかなー

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    paulownia
    paulownia 先日も日立抜けてベンチャー行った人の記事が話題になってたし、みんな攻めるねー

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    tada215
    tada215 興味ある仕事に着いた方が楽しいもんね

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    indigoblau
    indigoblau ある程度居心地いいと変化しなくてもいけるよーに錯覚したときに、成長はとまるのかもしれないねぇ。

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    moronbee
    moronbee 頑張ってくださいー!

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    y_shimizu
    y_shimizu 企業で開発をするということ

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    moghiko
    moghiko Gunosy堀江氏に言及されたあたりがピークでもう斜陽の会社なんだと思ってた!まだまだこれからなんだね!認識を改めた!

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    totoronoki
    totoronoki 日本語で言えよ、って思った

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    mnat44
    mnat44 なるほど。"成長のためには、とにかく変化することが大事"

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    yuiseki
    yuiseki いいですね

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    honeybe
    honeybe gunosy!

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    jojo800
    jojo800 きれいな退職エントリ

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    yaotti
    yaotti おおー!gunosy!

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    mamoruk
    mamoruk 「学生時代は技術力さえあればコミュ力なんて必要ないだろうと思ってましたが、企業のソフトウェア開発って仕様調整をはじめ多くの "人を説得しないといけない場面" がありました。コミュ障だったら仕事まったく回ら

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    narugeru
    narugeru “就活で企業の求める能力の1位か2位ぐらいに大体入るのがコミュニケーション能力というやつで、学生時代は、「コミュニケーション能力(笑)」みたいな話で、別にプログラマなら技術力さえあればコミュニケーション能

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    karasu9113
    karasu9113 斜め読みでごめんじゃけど、それで入れるんか〜ってレベルの綺麗なイマドキ面接の延長みたいな記事。コネ?

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    yanbe
    yanbe はてブおせっかいめっちゃ懐かしい

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    shsh0shsh 日本メーカーの品質意識は高すぎなくらい。ドキュメント作成と調整の煩わしさが仕事のスピードを遅くするが全て品質のため。彼は上記が嫌というよりこれはこれ、別の世界でも仕事をしたい気持ちが勝ったのだろう

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