ブレイクスルー思考とは？社員が持つことで企業に起こる3つのメリットと手順を解説 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス

ブレイクスルー思考とは、目的の本質を突き詰めながら、それを達成するための思考です。本記事では、ブレイクスルー思考の概要やブレイクスルー思考と通常の思考の違い、ブレイクスルー思考を身につけさせるための方法について解説しています。社員の育成を担当している方は、ぜひご参考にしてください。 01ブレイクスルー思考とは ブレイクスルー思考とは、過去や現実の情報を収集して分析するのではなく、最初から求める未来を創造し、それを実現する組み立てを構築する発想法を言います。 南カリフォルニア大学の名誉教授ナドラー氏や中京大学名誉教授の日比野省三氏によって提唱されました。大きな発想転換が求められるシーンにおいて、技術や常識、システムなど既存の枠組みを根底から覆し、新たな着想を得るブレイクスルー思考は、イノベーションを引き起こす大きなきっかけにもなります。 特に、「VUCA」と呼ばれる何が起こるか分からない予測