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ピーターの法則とは メカニズム・組織にもたらす影響・回避方法を紹介
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ピーターの法則とは メカニズム・組織にもたらす影響・回避方法を紹介
組織の生産性向上やマネジメントがうまくいっていない原因には、「ピーターの法則」があるかもしれませ... 組織の生産性向上やマネジメントがうまくいっていない原因には、「ピーターの法則」があるかもしれません。この記事では、「ピーターの法則」の概要と組織にもたらす影響、それを回避する方法などについてわかりやすく解説します。 ピーターの法則とは ピーターの法則とは、階層的な組織のなかで、能力を発揮していた人が、昇進によって無能化し、組織全体が無能な人材の集まりとなってしまうというものです。組織がそのような状態に陥らないためには、この法則の特徴を理解して対策する必要があります。 ピーターの法則とは(デザイン:増渕舞) ピーターの法則の概要 ピーターの法則は、教育学博士で南カリフォルニア大学のローレンス・J・ピーター教授とレイモンド・ハルの共著で紹介されました。 同書によれば、「階層社会では、すべての人は昇進を重ね、おのおのの無能レベルに到達する」(引用:『[新装版]ピーターの法則(原題:The Pet