採用市場でモテるエンジニア/ popular engineer in recruiting market

https://kiitok.connpass.com/event/138743/

[gachapining]

ここ1年くらい、新人や未経験外注さんのコードレビューばかりで割と厳しい気持ちが続いたが、その都度なぜダメでどうすべきか。を説明し続けた結果、理論武装されて、技術面談に強くなった気がする。

[lorenz_sys]

"採用市場でモテるエンジニア" というか "メルペイで評価される可能性のあるU30エンジニアはこんな人" ってだけで(元SIerらしいが)まぁWeb屋さんらしくタイトルがでかい。

[mugicha1000]

自己出張苦手だからこんなことしないと転職できないってなると今の職場でいいやってなる

[reihighjcj6a]

女性が男性を選好する基準と、求職者を選好する基準やモテの格差って似てますけど脳の同じ機能を使ってそうですよね（実際は口で言う理想の相手と付き合ってないことが多いし、統計的な正しさより直感優先みたいな）

[thesecret3]

なんか違う。

[escape_artist]

私のボスのお話

[otihateten3510]

モテるだけじゃ解決しないんだこれが。そっから会社厳選っていう作業になるが良い会社が本当に少ない。結局モテてもモテなくても会社ガチャになりがちで大差ない気もする。U30なら特に。

[Fivestar]

ボス

[eagleyama]

他の職種にも通じる

[sippo_des]

違和感しかない英語のサブタイトルが嫌。中身英語で描いてあるのかい？いるそれ？TOEICとかないよね。

[satoryCats]

いまから意識する

[oniipoooon]

iD加盟店90店舗しかないのか…

[lirlia]

https://speakerdeck.com/shinden/popular-engineer-in-recruiting-market

[gmkzmrn]

しにたくなってきた

[shifumin]

「任されたまま仕事をしていると書くことが弱い 自分が主導してインプットとアウトプットをする」