なぜ時間を奪う!? 帰国後驚いた社員を信用しない日本の企業文化/こんな働き方（1） | スタディウォーカー

スキルUP 2019.12.09 なぜ時間を奪う!? 帰国後驚いた社員を信用しない日本の企業文化/こんな働き方（1） 松井博 自己啓発 転職 働き方 連載 人生ハードモードの方、必読！「日本のムダ」に潰されない、自分らしい生き方とは？ 元アップルのマネジャー松井博氏の著書『なぜ僕らは、こんな働き方を止められないのか』より、毎日をラクに楽しく過ごす方法をご紹介します（第1回）。 なぜ日本企業は、人の時間を大切にしないのか？ 「時は金なり」という言葉があります。広く知られているため、日本の故事ことわざと思っている人もいることでしょう。しかし、この至言は英語の「Time is money」を和訳したものというのが定説です。もしかすると、日本には「時間は金と等しく大切なもの」という発想そのものがなかったのかもしれません。 ところが「時は金なり」という言葉が日本語に定着した現在も、日本人が時間を大切

[doroyamada]

日本の伝統企業と新興(当時)のアップルで比較するのって、条件が違いすぎ。

[attyan7639]

キモいの一言だわ