キャリア的負債 - Tbpgr Blog

仕事において、人がキャリアアップしていくために必要な要素としての 能力(知識・スキル) 実績(ひとかたまりの成果) があり、これらの正負をキャリア的貯蓄・キャリア的負債と捉えて考えてみます。 ※なお、キャリアに関わる要素は他にもあると思いますが、今回はこの2要素を扱います。 キャリアと能力と実績 人は能力が増えると、よりよいキャリアの機会をつかみやすくなります。 実績は、多くのケースでは能力向上と連動しやすいですが、必ずしもそうとは限りません。 例えば、たまたま優秀なメンバーに恵まれて成功を掴んだチームにいた、という実績がありえるでしょう。 このあたりは、ふろむださんの「 錯覚資産 」に通じる部分ですね。 社内外において新たな機会を掴む場合に、過去の実績が実際の能力とは別に一定の判断材料になることはよくあるでしょう。 よって、基本的には能力・実績の双方がキャリアに対して影響を与えるものとし

[tai-hey]

キャリア的資産を積み上げることは、時間をあるキャリアに bet してるということ。 積み上げたキャリアAの裏にキャリアBやCを選択しなかったことを意識する。 その結果は常に労働市場から見られるている、ということ。