男性インフラエンジニアが育児休業取得までにやったこと - エニグモ開発者ブログ

こんにちは。インフラグループの夏目です。 今回は技術的な話ではなく、ちょっとプライベートに込み入った話というかエンジニアのワークライフバランス的なお話です。 まったくの私事なんですがこのたび子供を授かることになりまして、ついては育児休業を取ってみようかな？ということで、育休取得までの流れと業務面でどういった対応をしていったのか、といったことを書いていきます。 育児休業を取ってみよう 今回育休の取得に至った経緯は色々とあるのですが、ひとつにワークライフバランスを見直す良いきっかけになるかな、という意図があります。 時短勤務やリモートワークではなく一旦完全に業務から離れてみて、日常生活における育児の占める割合はどの程度のものなのか(全部だよという意見はごもっともです)ということを理解しておくべきだろう、と。これを把握せずに、妻が産休・育休で子供の面倒を見るのに対して自分だけこれまでどおりの働き

[kyuns]

男性も取るのが当たり前の空気な時代になって欲しい

[blueskies]

“こんなタイトルのエントリーが企業ブログのバリューとならず、掃いて捨てるようなエントリーとして扱われる時代にしていきたいものですね。” 自分も2児の父なので、男性の育休が当たり前の社会になってほしい。