採用面談（カジュアル面談）をするときに考えていること - Innovator Japan Engineers’ Blog

こんにちは、CTOの山岡（@hiro_y）です。 採用活動において、「採用面談」（あるいは「カジュアル面談」）を行うのが当たり前になってきました。いわゆる「採用面接」とは別の、選考過程ではない、その前段階という立て付けです。今回は、自分が採用面談をやる側として考えていること、心がけていることについて書いてみようと思います。 ちなみに、当社では私がエンジニアとデザイナーの採用面談を担当しています。自分一人で行うことも、誰かエンジニアやデザイナーと一緒に行うこともあります。 採用面談の目的としては、イノベーター・ジャパンという会社のことを知ってもらうことと、もし何か知りたいこと、聞きたいことがある場合にそれに対して答えることです。基本的には会社紹介を行っていくのですが、話を始める前に、知りたいこと、聞きたいことがないか伺って、あるようならその話題を中心に紹介をしていきます。 昨今の情勢によって

[hiro_y]

書きました。