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異動のすゝめ(エンジニアからPMへのキャリアチェンジ) - SmartHR Tech Blog
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異動のすゝめ(エンジニアからPMへのキャリアチェンジ) - SmartHR Tech Blog
こんにちは。SmartHRプロダクトマネージャーのyuyaです。 この記事は「SmartHRのプロダクトマネージャー... こんにちは。SmartHRプロダクトマネージャーのyuyaです。 この記事は「SmartHRのプロダクトマネージャー全員でブログ書く2024」への参加記事です。25人が持ち回りで毎週記事を投稿します。ぜひご覧ください! 私事になるのですが、2024年の1月からPMに異動となりました。チャレンジングな取り組みだったのですが、4ヶ月が経とうとしているので振り返りも兼ねて記事にまとめてみました。 PMへのキャリアチェンジを考えた事のあるエンジニアの方に少しでも興味を持っていただければいいなと思いながら書いていきます。 自己紹介 フロントが若干強めのフルスタックエンジニアとして10数年働いてきました。数社経験しており、会社の立ち上げに携わったり、小規模ベンチャーなどで働いていました。 SmartHRにプロダクトエンジニアとして入社してからは、プレイヤーとして1年、プレイングマネージャーとして1年働