立ち上げ期にこそ取り入れる！ 組織を強固にする「全員SRE」という文化 - Uzabase for Engineers

はじめに 本記事は、 AlphaDrive Advent Calendar 2023 の 12/23 公開分の記事になります。 qiita.com AlphaDrive CTO／NewsPicks for Business 取締役のアカザワです。 冒頭から余談ですが、CTOとしてAlphaDriveのエンジニア組織を2人から立ち上げて3年、一昨年と昨年は同じUzabaseグループであるNewsPicksのAdvent Calendarに参加させていただいておりましたが、2023年ついにAlphaDriveのチーム単独でAdvent Calendarを実施し埋め切る状態と人数規模になりました！！ 嬉しい🎉 めでたい🎉🎉 ...と喜びを表明させていただき本題です。本記事は2023年10月10日及び11日にオンライン/オフラインで開催されたAWS主催のSaaS on AWSのDay2内セッ

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SREの探求という書籍でも「専任SREチームなしでSREの原則を適用する方法」とか「SREのいないSRE：Spotifyのケーススタディ」とかで紹介されているので深く語られているので気になると読むと良いかもその後の顛末も踏まえて..

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SREというか、非機能(可用性やセキュリティやCI/CD)に全員で責任を持つというメッセージが良いと思う。非機能はインフラ担当よろしくみたいな現場よくある😇 “ 全員SRE....つまり全員インフラ領域に強い…ってコト！？”