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    bblue30jp
    bblue30jp 「ホウレンソウ」は、人の成長の芽を摘む (東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース BUSINESS

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    miya2000
    miya2000 連絡と相談が入らないって話なのかな。報告はしているようだし。

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 進捗報告に多大な工数をかけさせられるより実作業に専念すべき。無能なゼネコンSIerがいなければシステム開発の生産性は向上するのに。

    2013/08/24 リンク

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    fumisan
    fumisan 改めて気づかされることも、ロールとして信念に近い思いでやっているものもあったりして、良い記事だと思った。

    2013/08/24 リンク

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    ponajiro
    ponajiro 「ホウレンソウ」は、人の成長の芽を摘む  「決まったことを、決まったとおり、キチンとやる」だけで生産性は3倍になるという。13分冊、計1994ページの店舗マニュアル(MUJIGRAM(ムジグラム))の秘密を公開した。 Tags: via Pocke

    2013/08/24 リンク

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    schnja
    schnja "営業会議の指示の内容を1日ぐらい置いて店舗の末端のアルバイトやパートの人たちに聞いてみると、1割や2割しか伝わっていない。コミュニケーションはそんなものだと思ったほうがいい"

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    frothmouth
    frothmouth こいつはブルータスだな(ポパイのほうれん草)

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    moerrari
    moerrari 「しまむらを参考にした」!

    2013/08/23 リンク

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    iteau
    iteau 野菜のほうれんそうが好物なので一瞬たじろいだ

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    moons
    moons 現場の管理職をまったく信用しない、という経営。まあ、社員を洗脳して、社長の分身を全部の現場に置こうとするよりは、現実的なのではないかと思います。

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    iTaro
    iTaro 報連相の相手に決定権がなかったりで、情報を共有しているだけになってしまい、その後のアクションにつながらないから、時間の無駄になっている事が問題だと思うよ。形を真似ても中身がなければねという話じゃない?

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    jt_noSke
    jt_noSke つ(ふ)ーむ

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    showgotch
    showgotch ポパイの話?

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    yubnyu
    yubnyu 想像してたのよりずっとまともで良い内容だった。

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    NOV1975
    NOV1975 手段と目的を取り違えていないか?報告会というのは報ではないのか?とか色々疑問がある。むしろ適切に報連相をやっているようにも見えるぞ

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    IkaMaru
    IkaMaru 「勝手なことをしやがって!」と言わない度量が全国の上司のみなさんにあればいいんだけどね

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    miyashiki
    miyashiki 「ホウレンソウ」は、人の成長の芽を摘む (東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース BUSINESS

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    horohhoo
    horohhoo これは同意。

    2013/08/23 リンク

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    mtochiki
    mtochiki 「もともと報・連・相は人の成長の芽を摘む」とは思わないが。。。   「報・連・相」を報告して指示を仰ぐものだと捉えているのでは。。。   「ホウレンソウ」は、人の成長の芽を摘む - Y!ニュース BUSINESS

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    sync_sync
    sync_sync 報連相は人の成長を摘む。by無印良品の会長。/確かに、報連相はそれに伴う上長の承認の場で、上長が文句を言う場という印象があるもんな。

    2013/08/23 リンク

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    quechang
    quechang 土から芽を出します

    2013/08/23 リンク

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