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    NOV1975
    NOV1975 よくわかんねーけど「俺はデキる」って自覚も実力もある人はこんな制度を待たずにすぐ残業代がない立場になるぜ?

    2014/06/04 リンク

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    nakakzs
    nakakzs そもそも成果労働主義に企業が移行したときに、その評価が適正に行われたのか、というのところから疑問を持つわけで。結局評価は絶対的なものじゃなく、相対的、時には感情的なものも大きいわけで。

    2014/06/04 リンク

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    osaka_jin
    osaka_jin 「労働時間」はそもそも「工場」の労働管理。それが時代が変わって知識労働になってからも適用されてるからおかしい。けどもう「工場」労働時間で仕事するような時代ちゃうでしょ。工場以外は。成果で評価されて当然

    2014/06/03 リンク

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    ikedas
    ikedas そこまで残業代を抑制したいなら、正社員制度をやめて、すべて個人契約にすればいい。曖昧な要件ではなく、ミッションと納期と費用を明確化して、それぞれが合意した上で。

    2014/06/03 リンク

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    yogasa
    yogasa IT業界も裁量なんて無いので対象外だな

    2014/06/03 リンク

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    tone-unga
    tone-unga 速攻で拡大しそう。

    2014/06/03 リンク

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