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名刺なしで付き合える知人はいる? 「50代こそ可能なキャリアアップ」の考え方
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名刺なしで付き合える知人はいる? 「50代こそ可能なキャリアアップ」の考え方
今の会社で働き続けても、明るい展望を見出せない。だが、経済が低迷しても、とりあえずは食いっぱぐれ... 今の会社で働き続けても、明るい展望を見出せない。だが、経済が低迷しても、とりあえずは食いっぱぐれない安心感のために、仕方がなく勤めている...。本当に、これでいいのだろうか? 著書『50歳からの逆転キャリア戦略』がベストセラーになった前川孝雄氏に話を聞いた。 ※本稿は、『50歳から必ずやっておくべき10のこと』(PHP研究所)より、一部を抜粋編集したものです。 つまらない、されど辞められない「50歳の受難」 ――ミッドライフ・クライシス(中年の危機)という言葉がある。仕事や家庭環境の変化、加齢による体調の変化などが原因で、中高年が鬱々とした精神状態に陥ることだ。前川氏は、50歳前後のビジネスパーソンは、ミッドライフ・クライシスになりやすいと話す。 「今、働いている50歳前後の人たちは、昔と比べて厳しい環境に置かれています。彼らは、超売り手市場だった時期に入社したバブル世代。社内には、同世代