なぜ志望動機に「お金」とか「休日が多いから」と答えてはダメなのか？採用担当者が考えてみた

さんちゅ～ @sanchu_grape 「そんなことまで話さないと駄目なの？」というご意見を頂きまして、僕としては「そんなことも言えない（面接担当者のいる）会社はやめたほうがいい」と思います。 仮に入社してもお互いに「別にお前（この会社）じゃなくてもいい」状態です。 それでもいいならもちろんいいと思いますが。 2018-03-16 13:25:04 さんちゅ～ @sanchu_grape 「同じ会社に長くいること」は別に重要ではないと思います。 「時間を意識する必要がないほど自然にいられること」が重要だと感じます。 なので僕は志望する動機、働くための動機がとても大事だと感じています。 2018-03-16 13:32:15

[Fushihara]

じゃあそう聞け。連想ゲーム押し付けるな

[maya_3]

いわゆる「社会人」のお金が欲しいは生活かかっているし切実な理由になりうる気がするんだけど…

[moons]

「ヌケヌケと建前が言える人なのかどうか」という評価ポイントです、という話ならまだ分かる。自分もたまに言えない時がある

[zheyang]

「良いか悪いかはわか」らない「僕なりの考え」で人の人生を左右してたわけだ。つうか会って30分程度の人間を信頼するわけないだろ。採用担当は自分が人を見抜けないことを認めろ。話はそこからだ。

[sichimin]

曖昧な質問の真意を見抜けるやつは間違いなく仕事ができる。面接では能力の有無を見ているのであってお前のプライベートに興味があるわけではない。これを批判してる奴は面接をお見合いか何かと勘違いしてるのでは？

[otogimichi]

いや、長々書いてるけど、要するに「取替可能な記号でないか」が重要なんじゃないのか。帰属する意識が希薄だと長続きしないし、金が理由ならどこでもいいじゃん。でもさ、バイトの面接を成功体験にしないでくれる？

[punkgame]

トップコメは落とされるやつだな。相手の言ってること拾えてないだけだろ？必要なことはちゃんと言ってるじゃないか。この程度の文章量も読めないで相手の話ちゃんと聞けんのか？

[IkaMaru]

実際に一緒に働いてみなきゃ分からない、数分の面接で分かるはずがないものを無理やり探ろうとするからアホな質問にアホな答を返すしかなくなる。いつまでこんな不毛なことを続けるのか

[chintaro3]

昔の封建社会のなごりなんだと思う。良くない伝統よな。

[harumomo2006]

〇〇のためにお金が欲しいというなら別の他の会社でもいいのでは？その会社でなければできないことってそんなに無い。折衝メインの職業なら平気で嘘が付けるというのはポイントになるかもしれないが

[bt-shouichi]

なんつーか、重い…／12年やってる方でさえこういう何ともとらえどころのない話し方をなさるわけで、確かに人事は博打だと思い知らされる

[kiyo560808]

アルバイトの志望動機と就活の志望動機ってちょっと扱いが違う気がするけどな。どっちの話をしてるんだ？あとお金とかだったら他の会社でもいいじゃんってなるからそれ以外に何かあるはずなんだよね。

[bzb05445]

日本企業の茶番に付き合うと魂が穢れる。社会的に邪悪でないならば、英語圏ほかで思い通りに意思を表明して生きていこう。

[yy00610106]

採用担当としてみれば例えば真面目に長年勤めあげてくれるのが重要でその事を確認したいのだから、返答もそれに準じた内容にすればいい。結局はコミュニケーションの問題で、思ったことを答えていい訳ではない。

[fujiriko59]

「お金（もらえればなんでもいい）」とか答えちゃうのは単に考えるのサボってるだけやん

[otihateten3510]

面接って商談や取引でしょ。学校かなんかと勘違いしてる人は俺もとりたくないな。

[hatopoppohatp]

結果がでているのだからそうだろう

[ueshin]

利己主義と利他主義のふるいわけでしょう。会社に貢献するか、自己利益中心で考えるか。まわりに益する人がほしいわけだが、いきすぎると奴隷。

[air7743]

ほんま無意味な質問だよな　これ質問してくる企業は総じてゴミ

[midnightseminar]

カネのために就職しても、不思議なことにたいていの人が「仕事の面白さ」の感覚を多かれ少なかれ持つもので、学生はその感覚がほぼゼロだから、面接のやり取りで社会人と意気投合するのって難しいんだよね。

[yoshi-na]

※個人の感想です

[GEGE]

「たとえ給料がなくてもここで働きたいです＞＜」と答えなければならなかった、その揺り返しがきてるな。志望動機を聞く時点で「あ、給料払わないための言質を取りに来てる」と思われるのも無理はない。

[snaflot]

ゲーセンのバイトの例で始まってるけど、議題は社員雇用の話？ バイトなら「お金」とか「休日が多いから」の本音で十分な気が。

[luege_traum]

志望動機は「なんで企業は無数にあるのに、うちを受けたのか？」を聞かれてるのが明白なのに、それに対して言外の意味とか言うような人を見抜く意味でも優秀な質問でしょ。無意味とか言ってる人がよく分からない。

[renu]

じゃあ他の会社でも良いよね、と思われるような志望動機だからじゃないかな。年収800万だから結婚したい、と言われるのと似てる。

[denilava]

会社に金や休日のことを言えば不快感を示すのに、会社は仕事の能力にはおよそ関係のない応募者の年齢や性別、誕生日、どこ小学校や果ては趣味まで知りたがり必ずそれを示さないと面接にもたどり着けない不公平さ。

[tora_17]

就職云々はさておき、志望動機に「金」は「何してるの？」に対し「息してる」と答えるようなもんと思う。質問者の意図を故意に無視して相手の疑問を馬鹿にしたトンチを押し付ける幼さは、大人同士の対話として最悪。

[htbman]

ダメと言っているのは志望者を通してあげたいという気持ちの人であって、採用側としては採用すべきでないことがすぐにわかって便利だと思う

[nlogn]

批判的なブコメが多いのはなぜだろうか。「あなたはどうしてこの会社のプログラマになりたいのですか？」「お金です」だったら、長続きしないと思うよね？

[lue4881]

お金って答えられると、何がしたいのかわからない。。

[ga_kun]

他人にハイコンテクストを押し付ける奴はコミュニケーション能力のなさを自覚しろ。

[Betty999]

うーん。でもいくら福利厚生や給料が良くても、続けられないこともあるからなあ。自分の勤めている会社は、超絶ホワイト、課長まで行けば年収1000万円だけど、同期の4割は辞めたよ。

[racebyrace]

ホワイト企業だからという理由は最もだと思いますけど。

[n-naname]

お見合いと一緒で「あなたがお金持ちで楽ちんそうだから...」なんて言わないし、相手もそんなやつと結婚したくないでしょww面接はマッチングなんだから。みんな面接に対して受け身すぎw逆にこっちが選ぶくらいでないと

[smoothtooth]

切実な理由があっても、セクハラとかパワハラとか環境が酷かったら辞めるだろ。もっと良い条件の仕事見つけても辞めるだろうし。採用側の問題を棚に上げて、応募者の問題にしすぎじゃね？

[taku-o]

営業職は、あと実績を出す気満々な人は、「お金」志望ありだと思うんですけど、ダメなんですかね。

[pochi-p]

「採用後にすぐ辞めないであろう根拠を言ってみて下さい」「採用された場合、長期間続ける動機は何ですか？」と適切な質問しよう。志望動機は志望動機で別物だよ。

[n_pikarin7]

ほー

[hryord]

面接で志望動機聞くのやめようぜ。無意味。