SEをやってる旦那の会社はホワイト寄りだったのがトップが変わって「どんな理由の問題発生でも反省文が必要」となった話

miyako @myako_ko 主に将棋のネット観戦、たまにアイマスについて呟いてます。屋敷伸之九段と佐藤康光九段のファンです。あと、みきりつは叡智。アメショ２匹に増えました。レトロゲーム好き。フォローリプリムブロすべてお気軽にどうぞ(*・ω・) miyako @myako_ko 旦那SE。業界にしてはまぁホワイト寄りな職場だと思っていたらトップが変わって一気に怪しく。障害が起きた場合、どんな些細なものでも、そして人智の及ばぬハード故障であっても、担当者本人が即日『反省文』を書かなければならず、それは目先の障害対応より優先らしい。無能な経営者の見本みたい…。 2019-05-15 23:41:23 miyako @myako_ko 思いがけず多くの反応ありがとうございますまとめてお返事 どこがホワイト？→残業代満額出るとこ？ 障害報告書とは違うの？→別物なんだな 辞めたらこの仕事？→しょ

[Joukaibon]

反省文を書くのが嫌で問題を隠蔽しだしてからが本番（もう始まってる）

[zoronanaband112]

こういうトップって一定数いるけど、どこから湧いて出てくるんだろう。トップになるまでのプロセスで間違いなく下からは嫌われるのに上から気に入られた系が多すぎる。結果更に上が無能。ループ。無限ループ。

[dmmdmm]

サーバ壊れてすみませんでした。反省しています。って書くのかな？ウケる

[YokoChan]

トップが反省文を読むようになったら暇っていう事なので社長の本当の仕事が疎かになるっていう事。社長は本当の社長の仕事をせよ。時間は有限。

[n314]

ある意味良くない？故障したとき待機系に切り替わる仕組みを作ってなかった、既存のハードが古いのに取り替えてなかった、とか役員に言えるんだよね。しれっと全方位に反省を促す作文をするとか。

[ledsun]

障害の内容がわかんないの。障害の大小が評価できないので、儀式（反省文）で許す。小さい失敗をたくさんする人より、大きな失敗を一回する人を評価しちゃう。チャレンジより前例踏襲がお得な環境ができる。

[t_thor]

反省文はヘイポー風に朗読すればいいのかな

[hrmsjp]

2、3個キーワード入れて反省文吐かせるジェネレータあると便利

[b_taro]

元SEだがこれが嘘であってほしいとただ願う

[edechang]

そのトップは営業利益が下がったら全社員に向けて反省文書くのだろうか

[ys0000]

こんなんやったら、優秀な人材がごっそり辞めるけど、ええんだろうか。

[NOV1975]

こんなんうちの会社の上が言い出したら幹部全員で止めるわ。

[agricola]

真面目に現状を報告するとなぜか「こいつは仕事ができないみたいだ」と嘴を突っ込んで頓珍漢なことを言い出す上司のおかげで、弊社では情報共有がガタガタです。

[quick_past]

うちの会社も技術畑出身の社長だったときは無駄な報告書もなく、営業もシステマチックに動いてくれてたのに、営業出身の社長になって、取り巻き連中従えて来てからめちゃくちゃにされたわ・・・

[KoshianX]

これ問題を隠蔽した方が仕事進むやつだな。んで実力者ほどさっさと他の会社に転職して転職が難しいレベルの人だけ残るやつ。いまどきまだこんな経営者がおるとはなあ……。

[rohizuya]

やたら始末書大好きな課長と部下に提案させる（採用する気ゼロ）部長が居たときは大変でした。大きな会社でも職場単位でみると、上司しだいでブラックにもホワイトにもなりますね。

[ginga0118]

報告って言うのが8Dならわかる。 嫁さん視点なので事実は分からん。

[gachapining]

反省文、無能ボイスで読み上げたい。

[sosoMax]

こんなウンコ人間の発生は、学校教育が大きく影響を与えてると思うがな。問題が発生した時、問題を解決しようとしない。体裁だけで、解決した気になる。しかし、その学校教育を定める組織でも似たようなこと起きてる

[paulownia]

ああ、日勤教育ってのがあったな。これいつか大事故起こすやつだわ

[kkobayashi]

ハードが壊れて申し訳ございませんでした、とか書くの？

[mmuuishikawa]

反省文を書くスキルは上がる

[demcoe]

この制度の導入前後で問題の発生数が変わったとか、売上・利益がどう変わったか知りたいところ

[fg1003]

ミス、問題はチャンス！とか思ってそう

[jacoby]

ダメなとこは無理な仕事させた上に問題出たら、「他人や環境のせいにするな。自分を高めろ」といって無駄なチェックリストが増えてく。失敗は学びで組織の問題と捉えられる職場なら、反省文もいくらか効果あると思う

[seachikin]

あらすじで読書感想文とか思ってもない作文得意なので代筆商売したいくらいこういう謎な反省文蔓延してるよね。

[yakudatsujoho]

ブラック企業は顧客よりも上司の方がはるかに立場が上なので

[hinatadegorone]

Postmortem じゃないの？

[inforeg]

こういう取り組みを始める人って、さぞかし頭が悪いんだろうなあ

[hackapellmanda]

gg

[Phenomenon]

反省文ジェネレータつくって自動化しようぜ。

[HanaGe]

どこもかしこも（以下略）

[punkgame]

反省文って上に立ってる人間が”俺は部下を管理してるんだぜ感”を感じるためだけのものなので、それが業務に反映されることは無い。問題の根本を突く反省文であっても。それを書かせる時点で仕事の優先順位もわから

[totoronoki]

細かい部分まで役員に伝わるからメリットはあるんだが、デメリットが大きすぎるんだよな。こういうことやる人間に現場レベルの細かい話しても聞く耳持ってないだろうし。

[tattyu]

残業200時間がホワイトより？元からブラックで、そこにパワハラが追加されただけだろ。ホワイトで経営が上手く行ってるならそんな簡単にトップ変わらないと思う。

[ya--mada]

極々普通に『あの時、PM及びPMOを押し切っててもロック設計を見直すべきだった』とか書けば良いだけじゃない？未経験者を経験者と偽って派遣すべきではなかった！とか。

[ryun_ryun]

残業代満額出るだけでホワイト寄りって毒され過ぎでは。それ以外は全部違法だから。

[dollarss]

俺こういうとこ知ってるよ。しかもね、手書きで原稿用紙に書かせるの。HITA○HIの子会社です数年前の実話

[YukeSkywalker]

そして問題が隠蔽されるようになり、社長は「反省文を書かせたら障害が減った！」とご満悦。

[airj12]

全員で順番に問題起こして1ヶ月くらい延々と反省文聞かせ続けてやろう