株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」とは

株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc 実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。 また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。 大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。 2019-06-29 18:42:12 株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが…… 結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。 結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。 2019-06-29 18:45:31 株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc 既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。

[honeshabri]

この社内制度がひどいということよりも、こんな内容をネットに垂れ流すことのリスクを考えないことに驚く

[mjq]

カネカの炎上の件もそうだったけど、この手の人って誇りと自信を持って差別的なことをするからどうしようもないね

[dobonkai]

仕事以外のそれも極めてプライベートな情報（一人暮らしの有無、既婚未婚子持ち子無し）で評価を変えるのが当たり前だと公言するとか異常すぎて笑える。こんな信用できない会社とは絶対に取引したくねえな。

[tikuwa_ore]

取引先企業の重役が独身貴族、LGBT、事情があって子供が出来ないご夫婦などで、取引解除されて会社が潰れますようにとお祈りしておきます。

[nyoro_y]

程度の低い人材しか雇えない会社っていう自己紹介なん？/従業員13人でこれやるとか狙い撃ちとしか思えない。

[gachapining]

どういう思想を持とうが自由だけど、会社の公式アカウントでそれを言ったらどうなるか？という想像力がないのかな。

[yi_noco]

こんなこと言ったらセクハラって言われちゃうかな〜と言いながらセクハラしてくるやつみたいで気持ち悪いけど、ナメてかかってるんでしょうし関わらぬが吉

[rizenback000]

ワイの中で見事信用できない会社入りしました

[Caerleon0327]

自ら評判を下げてどうするんだろうな

[yoshikie]

採用ページ見ると組み込みプログラマで年収198万〜255万。社員その扱いでこの言い草ではなあ

[hei_bon]

昨今噴出している労働問題を考えると、「偏見に基づくこの会社なりのポリシー」というより、「家族、子がいると、逃げられないから無理がきき、会社にとって都合いい」と読めてしまうんですね。

[RPM]

"結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。"

[paravola]

（言い方をちょっと蛙だけで家族や子供に手厚いと絶賛されそうだが）結婚して子どもをもうける社員が優遇されるように家族手当や住宅手当を整備／社内で出世するのは結局そういう人物なので職階手当を大幅に増額

[la_vel921]

皆本音は思ってるでしょ

[i-komo]

なかなかチャレンジャーな姿勢は嫌いではないけど、言ってることはクソ//そんなことで仕事に対する取り組み方に違いがあるとは思えん（観測範囲で）。//若い会社なのにどこでそんなことを覚えてくるのやら。

[lalala360]

会社の中では偉い人なんだろう。周囲がイエスマンばかりで自信持って失言する、政治家と同じパターンでは。

[only_fall]

50歳時未婚率が男性で約1/4、女性で約1/7なご時世によく言うわ…。信頼できない社員ばかりってことかね

[kunitenten_tokyo]

会社ごっこがやりたい連中の戯言。相手にしないのが吉。

[GEROMAX]

そもそも家庭を持とうと思えるだけの給与を支払っていたのだろうか。甚だ疑問。

[neogratche]

こいつの言ってる事は残念ながら事実なんだろう。特に欧米。でもそれをあえて口にして悦に浸るなんてガキのする事だよ

[mugicha1000]

ツイ消ししてないところだけ評価 クソだけど腹すわってますねぇ

[rakugoman]

公開するのはどうかと思うけど、腹落ち感はある。それでいいのか？は、切り分けて話をした方がいい。見方の問題だからな。

[btoy]

差別・偏見を肯定する組織は信頼に値しない。差別・偏見の対象に変われば切り捨てられるんでしょ？

[yamaisan]

googlemapのレビューが荒れてる

[kuzudokuzu]

これまとめ主、つまらない燃やし方しようとしてるな。これ見るほとんどが「広報担当者の暴走」と最初に考える。スポーツ新聞みたいな意図的偏向しようとしてるな。もともと燃える案件に油を注ぐのは感心しない。

[PROOF]

リスク管理ができないとこと仕事できないだろ

[omfnskkak]

会社としてこれを発信するメリットが全くもってわからなくて怖い。応募者殺到しすぎて絞りたいとか…？ 確かに知り合いが受けるとかだと即止めたいけど

[katsura8]

「自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがない」ってありますけど、そこまで考えられて事業してるとは思えない会社…売上高/経常利益4期　0.9億円（614万円）って

[ichbin]

自分が死んでも世界と他人は存在し続けると信じたいし、社員にもそう信じてほしいということだろう。そうしなくても企業の業績や目標が充分に達成できるなら、そういう信仰はなくても大丈夫。

[peta0227]

Twitter担当者が辞める前に会社をめちゃくちゃにしてやろうとか思ってるのでは？とかそういうのを勘ぐるレベルのバカ発言だな。

[fukken]

結婚の有無で評価や給与面での差別的取り扱いをしているなら違法、判例もある（既婚女性の給料を下げた事件なので文脈は違うが、結婚の有無で給与を変えてはならん、という点は同じ）

[maicou]

懐かしいいい！昭和のときって先輩とかから本当にこういうこと真顔で言われるからね。/ あと靴だけは綺麗にしとけって言われる。

[toichiro]

「いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なる」とまぁフルスイングでヘイト発言だわな。ティム・クックとかいう独身CEOがやってる会社で世界一の企業は知らんのか？

[fuyu77]

これで給与体系が業界最底辺水準というのは悪い意味で仕上がり過ぎている。

[pikopikopan]

人格・行動的に問題あるから、追い詰められた人しか一緒に働けない人だ。そこまでしないと、一緒に働ける人がいないって自己紹介ですか・・。うちの会社と一緒だ。シングルマザーぐらい腹くくらないと出来ないって

[nuu_n]

このTwitterはほぼ事務のおばさんがやってるらしい。この発言がその人かどうかは知らないが。

[kagecage]

どんな人とるかは自由ではあるけど、子供がいたとしても自分の時代まで良ければいいって人間もゴロゴロいるから、視野狭いなとしか。

[LO05]

言論の自由を行使したから後で誤解だとか真意がとか言わず責任に向き合うべし

[ysync]

本音としてはわからんでもないけど、外堀から云々じゃなく、建前はきっちり立てつつ目的を達成する能力が無いのはどうかと思うぜｗ

[hokuryuno]

まあ「営業マンは結婚していなくても左薬指に指輪しろ」とか言われるけどさ。会社アカウントでこんなコメントを発信するなんてアホだわ。