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記事へのコメント124件
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AspergerSyndrome
同じような境遇だ。新卒就活失敗し、まぐまぐの面接受けたら少し待っててと言われ、しばらくバイトで食いつないでた。連絡ないので問い合わせしたら、ごめん他の人雇っちゃったって言われた時はショックだったな。
pandafire
自分も履歴書をよく見るけど、40代のそういう人本当に多くて、一歩間違えてれば自分もこうだったし、すごい採用してあげたくなるけど、社としては、でも今雇っても15年しか働いてくれない、となって結局若者に…
lifefucker
こないだTwitterで40代で転職エージェント使う人バカにしてる人いたけど、みんなそれなりに頑張って生きてんだよな。バカにしたらあかんよ。 https://twitter.com/shinmasamune/status/1285196529301483520?s=21
kikiki-kiki
人口減もあって多少はマシになってた感あったけどコロナでまた少し暗い時代になりそうで、氷河期世代な僕はもう死んでいくだけだけど若い人に同じ轍を踏ませないようセーフティネットが用意されて欲しいと願うばかり
mkotatsu
それがコロナでも起きないと良いが。氷河期は新卒タイミング以降も長らく不運で這い上がる機会がなかったが、コロナの後に景気対策が出来れば今度は救われる、と思うのだが今GoToというね…ほんと心配
yasagure_Polaris
がんばって30代でようやくまともな仕事についたが上の世代との給与格差がとんでもなくて、その上ずーっと一切昇給しなかった。さらに転職してようやくちゃんと昇給する会社に。運がよかったよマジで…
sisopt
"でも今雇っても15年しか働いてくれない、となって結局若者に…"、とかいう人気ブコメ、今の時代15年も働いてくれる若者なんていねーよ。でも企業や人事がその幻想に取り憑かれていて結局年齢差別している。
guldeen
新卒が世の中に翻弄される図の繰り返しではあるけど、就職氷河期の発生では『意図的に正社員の椅子を減らしてきた奴ら』が明確に居る点で、悪質なんだよ(-_-;) 派遣の親玉は、討たれて然るべき存在。
gifuolympic
「15年しか働けない」に食いついている人いるけど、若者の15年と中年の15年って違うでしょ。5年経ったらもう50代。50代って言ったら年齢だけなら重役になってもおかしくない年だよ。
kujirax
正社員採用は余程のことがない限り試用期間だろうが切れないから会社も怖い。一方で契約社員でいいから雇ってください。正社員にしたいと思わせる自信があります、という人ならまぁ職に困ってないだろうからなぁ。
umamichang
今年38才で同じく経歴グッチャグチャ。派遣やバイトで引き抜かれても、業務委託や契約社員止まり。一度もボーナスを貰った事が無い。やりがい搾取が横行する業界に居座っている自分を攻め続けている。
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2020/07/25 リンク