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    absolute-freedom
    absolute-freedom 労働者がブラックな案件だな。https://www.dragon-illusion.com/ https://ultimate.dragon-illusion.com/

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    Ni-nja
    Ni-nja コンプライアンス感覚のアップデートは難しい、というのは政治家の失言ニュース見ても思うしなあ

    2021/02/24 リンク

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    rh-kimata
    rh-kimata 法令違反なので雰囲気とかの問題ではない。自分に権限があるなら厳重に注意するしそれで改まらなければコンプアライアンス違反として更に上に報告する事案

    2021/02/24 リンク

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 時間内にこなせないほどの仕事量が与えられるブラック企業ならともかく、必要ないのに勝手になにか作業しているのはブラック企業出身者とか関係なくそいつがおかしいだけだぞ。

    2021/02/23 リンク

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    filinion
    filinion (…今まで勤務した小学校、どこも休憩時間・昼食休憩は完全に子どもを指導する「勤務時間」になってるし、有給は年20日以上残して繰り越すよう事務から要望されるのだが、もしかしてブラックなのだろうか…)

    2021/02/23 リンク

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    boshi
    boshi ラベリング

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    NOV1975
    NOV1975 転職組だからといっても指導が足りない感あるなあ

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    nakakzs
    nakakzs 自分もブラック企業いたが、その時後の会社でも前の会社で怒られ続けたことからコミュニケーション不全に陥った。もしかしたらこの人も、接点を仕事で見出すことしか出来ず空回りしたのかもしれない。

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    ipinkcat
    ipinkcat ブラックではないけど、家でやる事ないからって就業時間が過ぎてもダラダラ喋りながら仕事されるのも嫌だった。

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    uturi
    uturi コメ欄のbro_asazuke_dq4氏が正にサビ残・休出しまくりで「優秀な人はいいけど私は無能なので労基法違反も見逃してくれ」というスタンスで、まとめの実例がすぐに出てくる社会こわい。

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    umaway
    umaway 定時になったら上司が強制的に事務所のセキュリティかけて帰ればええんやで

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    remwegc
    remwegc 朝一番早く来るとか休憩中も仕事をするとか、ブラックのやり方を押し付けているというよりは試用期間とかで真面目に取組む態度を示したかっただけなんじゃないかな。過剰だったのはあるかもしれないけど。

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    ikurii
    ikurii 同調圧力って意味で、この会社もブラック企業では。仕事机で食事するのも間違い。

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    onesplat
    onesplat 働くも働かないも本人の自由であるべき。この社員の存在によって問題が生じるのなら、ます制度や仕組みや風潮のほうを疑うべき。周りにも同じ仕事量が要求される場合、悪いのは要求する上司や会社の空気

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    sds-page
    sds-page 昼休みになったら即効昼飯食い始めて定時ダッシュを繰り返す事で愛する会社とその社員たちの順法精神を涵養しているのだ

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    nakag0711
    nakag0711 これが差別かどうか難しいところだな。皆が皆そうではない。ただブラック企業って経営者だけでなく大抵社員からして腐ってる。そういう人間が残るからね

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    circled
    circled 上司が残業しないで帰るように言っているのに残り続ける人とかいるので、そうなると業務命令違反。労働法に詳しい弁護士的には「会社に残っている限り残業代は支払い義務が生じるので力づくでも追い出せ」とのこと。

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    dgwingtong
    dgwingtong ブラック矯正ギブスが必要とな

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    out5963
    out5963 職員ほとんどが有能で、一人で仕事終わるの当然だろって雰囲気の所に、異動して、サポートもなく、一人だけ早朝から仕事して何時間も残業することで、メンタルとやられたことを思い出す。

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    lalupin4
    lalupin4 「何や、俺の言うことが聞けんのか?」くらい言わないといけないのか...

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    yuzuk45
    yuzuk45 ブラック企業から脱出したのに新天地で差別されるってどんな地獄/業務命令無視は論外だな

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    naruruu
    naruruu 社内異動でも多忙部署出身の人はやりがちな振る舞い。今までやってきたことを無駄と思いたくない、自尊心の問題だと思われる。

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    alt-native
    alt-native 出身の企業も被害者なのでは..?

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    NOKIA
    NOKIA 現代の穢れ扱いなのか。

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    kisiritooru
    kisiritooru 仕事がメチャメチャできるワーカホリックか、全く仕事ができなくて「やってる感」だけ出してる人なのか。

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 今の職場に居続けるため、自分ができるだけ稼ぐために、つけられるだけ(といっても30~40時間)残業を付けて、月間20~30時間サビ残してる。増員されると私の仕事がやりにくくなるし、残業代も減る。自分の生存戦略。

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    dazz_2001
    dazz_2001 ホワイト企業でも、家庭に居場所がない人がこれになりやすい。いい迷惑…

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    rAdio
    rAdio 染み付いたダンピング体質を何とかするのは大変。

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    karagenkig
    karagenkig 前職関係ないと思う。その「場」に長くいればいるほどヒエラルキーを昇っていけると信じている人はいる。大抵無意識なので「帰ってよい」というと怒る。

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    hakusai_chan
    hakusai_chan 労働力のダンピングだから他の労働者からみれば抜け駆けする敵よね

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