スタートアップの方「そろそろバックオフィス1人採りたい」ー時給1000円代；経理も人事採用、労務も出来て営アシもやり、社長秘書的な役割もヨロシク！

さつき☺︎︎人事＆人材業の複業フリーランス @satsukishigoto 都心部にいるとスタートアップの方が定期的に「そろそろバックオフィス1人採りたい」と言ってくる。だいたいが、経理も人事採用、労務も出来て営アシもやり社長秘書的な役割も担う。なのに時給1000円代で雇おうとしたり、年収400そこいらで計算してるとこ多すぎな。自分で全部調べて1回やってみたまえ 2020-09-23 17:02:16

[toichiro]

知らないかと思うが、東京では早慶上智一橋卒で一流企業退職者が時給千円で雇える。一流企業で稼ぎのいい夫と結婚した女性が安いパートで働くからだ。この女性キャリアの無駄遣いは日本社会の大きな損失になってる。

[gabill]

石とダイヤがすべて石として扱われていた男女不平等時代に大量に雇った女性社員の中で長い年月を耐え抜いてきた選りすぐりのサバイバーが中小企業の事務のおばちゃんで、もう現代では新規に生まれないと思う。

[IthacaChasma]

経理労務法務総務それなりに全部できるけど、全部できる人はやろうと思えば色々できちゃうので、相当人間的に信用できる人でないと危ないとは思う。番頭さんを雇うつもりでどうぞ。

[shimokiyo]

スタートアップの段階なんて吹いたら飛ぶような弱いビジネスなんだから、わかってても安い金額で要求してるだけ。最初から大企業並みに賃金払える収益あるならみんな起業してるぞ。

[cript]

なんかすごい事みんな言ってるけど、欲しいのはそんなスーパーマンじゃなくて実際のとこは事務経験あるパートのおばちゃんレベルなんじゃないの？　だってもともと誰か(社長？)が掛け持ちでやってたんでしょ？

[takanq]

事務アシスタント的なのか、大きくなるための基盤をしっかり整備しようなのか、求める物の幅がありすぎてなんとも言えん。

[mazmot]

私が昔いた「ベンチャー」では、実際にこれにすべて当てはまる女性がいた。世の中にこんなひとがいるんだと驚いたわ。いい勉強をさせてもらった2年間だった。

[sds-page]

事務員で雇ってちょっとずつ育てればいいんじゃね。育ってもお値段据え置きなら転職されるかもだけど

[Flume]

いうてもやっぱ売上上げる営業や商品作る部署のが大事だと思うけどな。経理も人事もどっちかが片手間に出来るっちゃ出来るし。

[kamayan1980]

欲しいのは「事務経験あるパート」なんだけど、応募してくるのは「何もかも未経験の若手」なので、『やる気を見込んで』とかで、うっかり雇っちゃうとバックオフィスが燃えるのよね。

[sucelie]

今の社員役員が片手間でやってる仕事をやるだけだから文字ほどの仕事量じゃない気がする。

[Yoshiya]

事務職はAIに置き換わるらしいから、スタートアップ起業家さんはAIを活用して下さい。どこにそんな便利なAIがあるか知らんけど。 https://corp.en-japan.com/newsrelease/2016/3245.html

[dlive1]

経理も人事採用、労務も出来て営アシもやり社長秘書的な役割も担う。なのに時給1000円代で雇おうとしたり、年収400そこいらで計算してるとこ多すぎ。要求水準により、バックオフィスの業務量は振れ幅が大きい

[adatom]

まあ何も完璧な人を求めてるんじゃなくて、立ち上げメンバーがついででやってた業務をそこそこにやってくれればそれでいいってノリなのでは。時給1000円台はアホすぎるけど

[shields-pikes]

超時短フレックス、フルリモート、副業OK、年齢不問、正社員なら、経験豊富で優秀な人がわりと来てくれると思うよ。社長にベタ付きの秘書業務までを1人で兼務させるのは、その給与相場だとさすがに無理があるかな。

[nisisinjuku]

1000円台だから1999円なんじゃね？知らんけど。（それでもやらんでしょうｗ）

[hatepy]

優秀な専業主婦は夫のパックオフィス

[filinion]

スタートアップの人は自分の会社を育てるために寝食を惜しんで働いてきたから、新たに採用する相手にもそれを要求してしまうんではないかな…。ワタミ理論。だったら共同経営者にしろって話なのだが。

[magnitude99]

要約「ベンチャー企業は和製英語で、スタートアップとは新しいビジネスモデルを開発し、極短時間のうちに急激な成長とエクジットを狙う事で一獲千金を狙う人々の一時的な集合体である」→　https://blog.btrax.com/jp/startup-2/

[legnum]

この期待に応えられる女性社員て稀に古い体質の中小企業で見つかったりする。ぼんくらおじさん達を助けてるうちに急成長。当人キラキラスタートアップは無縁と思ってるから募集かけても応募せずで個別発掘が必要

[taguch1]

SaaS等を利用して誰でもできるようになるのがいいかなと思ってる。

[momizikeiko]

蕭何を買い叩く経営者なり

[rohizuya]

事務職だとこんな条件でも人が来る。現場猫に登場する事務猫姐さんみたいな人は結構いる。

[Windfola]

残念ながら子持ちパートだと普通にそのスペックでそういう待遇だ。

[knosa]

自分が片手間でやってたことを代わりにやって欲しいという前提があるから別にその道何年のベテランが欲しいんじゃなくて若くて要領良くて信頼に値する人とかで良いんだよ

[uniunikun]

シンガポールに駐在が2人ほど来て、次にこういう日本人を雇いたがるのよね。そして、恐ろしいことに、当地基準で激安で雇われるのに同意する駐妻がいる。「まだ英語が」等が理由だけど、賃金ダンピングになってる。

[kawabata100]

家庭で言うと、仕事と家事･育児の分担みたいなものだろうか。

[prjpn]

経理って言ってもシステムあるから楽だし管理会計とか経企やるわけじゃないでしょう。人事労務もスタートアップは結局社長次第。時給1000円は安過ぎるけど一般事務人材は常に溢れてるから安めに採用出来るのが現実。

[Andrion]

高クオリティじゃなくていいから、何でもやってくれる人を求めてるだけじゃないか？と思ったらもう言われてた。

[honma200]

はてなーって人月みたいな言葉嫌いなのにバック系は人月みたいなのが成り立つと思うのね。一人で回してたから大丈夫ってより、一人だったから回ってたところあると思うんだよなぁ。一人とは言ってないけど

[monotonus]

？

[hyphenkorosi]

「日本企業というか日本の経営者って直接的に売上を上げてくる部門にしか目がいかないからね」みたいなのみて、海外はもっと顕著じゃない？とは思う

[sextremely]

経理とか事務とかなんでもできるうえにCAD覚えたって女性社員を見たことある

[lifeisadog]

最初はギリギリの限界になるまでできるだけアウトソースしたほうが良いよ。「バックオフィスは売り上げを守る仕事」とかわけわかんないこと言ってる人いるけど、ベンチャーこそ売上を作る方に注力すべき

[dgwingtong]

誘導尋問か。今0円なんだからそのままで良いじゃないか。

[misomico]

事務やりたい人はめちゃくちゃ多くて、事務職だけ求人倍率めちゃ高じゃなったっけ？

[ghrn]

バックオフィスaaSが実現できればスタートアップ1社から年間400万円売り上げ見込めると。

[baronhorse]

偉そうなバックオフィスは嫌いだわ。人事とかな

[c_shiika]

今年の大河見てると、北条さんちってこういう立ち位置だったのかもなと思ったり。

[strawberryhunter]

自分で事務やってよく分かったけど、法人に対する社会制度が煩雑すぎるので余計な事務が多い。PCでポチポチやればすべて済むようになっていればいいのに。