「平均年収500万の職場と1000万円の職場とでは、社員の能力がほとんど変わらないと思う」4回転職した人の意見に議論巻き起こる

安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1 今まで4回転職してきて本当に思うのは、平均年収500万円の職場も、平均年収1,000万円の職場も、そこで働く社員の能力はほとんど変わらない。びっくりするくらい変わらない。でも、周りはそうは見ないから、社会的、キャリア的には明確な差がついてる。思考停止で長く同じ職場に安住してると損をする。 2022-10-07 16:43:58

[holidays1976]

サラリーマンの給料は能力でも成績でも学歴でもなくて業界で決まる。市場規模デカくて利益率高いビジネスモデルで競合少ない（算入障壁高い）業界に正社員枠で転がり込めば無能でも給料は高くなる。ソースは俺。

[otchy210]

それこそ色んな集団に属してきたけれど、平均年収と社員の能力はある程度相関するが確かに年収差ほどは変わらない。ただ (悪い意味で) やべぇやつの割合はメキメキ減る。平均年収が高い職場の心理的安全性すごい。

[dot]

年収がいいのはその年収が支払えるほど会社が儲かってるかどうか、だけでは。だから社員の能力はある程度は反映されるだろうけど、年収が倍違ったら能力が倍違うかといえばそうでは無いとは思う。

[dirtjapan]

けど500万と300万では全然違ったりすることあるけどな。約束を守るとかそんな基本的なとこで。

[nakamura-kenichi]

儲けるためのたった一つの重要なポイントは「儲かる所へ行く」やからな。「儲かる所におる会社」で、特に寡占企業や専売業者、認可業者なら、先の先まで売上げが安定して見込めるから、平均年収の高い会社なんやで。

[kurage_lizard]

転職して会社の平均年収が1.5倍くらいになったけど、明らかに喫煙率、パチンコ・風俗の話、飲み会の数は減ったよ。転職前がスタンダードだと思ってたからびっくりした(勿論それぞれは本来能力と関係ないけど)

[multipleminorityidentities]

規模が小さくて何でもやらされる職場の方がスキル高いのに年収低いイメージあるわ。てか優秀な人ほど数が少ないから、一定以上の年収だと同じ層の人を取り合う取り合う感じになることが多いのでは。

[kemononeko]

そのものずばりの給料はあなたの価値なのかって言う本をみすず書房が出してる。買ったまま積んでるけど。給料自体は業界による気がする、やりがい搾取しやすい教育系は学歴高くて給与低かったなあ。

[x8data]

“「初任給が出た時の新入社員のイメージ」に「ほんとこれ」「2年目はもっと絶望する」と怨嗟の声”

[ysync]

突出した能力のない人を集めて収益を上げ続ける仕組みが企業ではないのか？それにいくら払うかは同業他社との兼ね合いが一番大きいかな。

[dlive1]

別のSIerで有名な会社は教育体制がしっかりしていて、社員の能力下限値が低くない

[kiyo560808]

同業種で比較したらある程度相関はありそう。

[miruto]

年収低めだった時の会社の同僚は皆優秀だったから皆転職したり独立したりでかなり年収あげてるんだよね。結局スキルどうこうより会社次第だから、良い会社に転職するのが一番だわ！

[keren71]

個人の感想だけど500と800以上は全然違う印象。そして500が天井の職場にいたら比較出来ないよね。まぁ全て個人の感想としかならないような。ちな200だと明確に違う。

[akiat]

会社の利益をみんなで分配しているから、会社の利益に依存するはず。専業主夫（主婦）が同じ能力でも、豊かさが違うのと同じだと思う。

[urd0401]

年収500万の職場にいた奴は年収1000万の職場の人の能力に気づかないだけかと

[dec123456789]

平均年収2000万円の会社にしか勤めたことない人「へぇ〜そうなんだ。俺はそういうとこ勤めたことないしちょっとわかんないかな。」

[yunotanoro]

下に行けば下に行くほど見えない違いが見えてくる。年収の差が毎年積み重なると違いが出てくるのでは？

[pixmap]

「ちゃんとした日本語を書けない」「論理的に会話が進まない」「横文字を見るだけで怯む」みたいな、ヤバい人は年収が上がるにつれ少なくなる。

[contents99]

大手出版やテレビ局の人とよく仕事してたけど、本当にどこにでもいる大したことのない人たちだった。他はよく知らない。

[exciteB]

これも日本企業の話

[lanlanrooooo]

マニュアルがきちんとしてるか、はあるとおもう

[eiki_okuma]

平均年収500万以上の会社では大体ボーナスが出るので、ボーナスが出るかどうかってのは結構違うとおもう

[degucho]

なのでどんどん転職しよう

[htnmiki]

10社未満の転職歴の中で1社だけ突出して頭のいい人が多い企業があってそこは平均年収高めだったな。なお私は末端で入ったので……

[diveintounlimit]

実はだいたいここに書いてあることは全部合っている。

[icecreamman]

「給料は業界で決まる。市場規模デカく利益率高く競合少ない（算入障壁高い）」は、概ね同意だけど、ジョブ雇用普及すると競合多い方が給料あがるよね。アメリカのIT業界とか。

[aosiro]

うらやましい話だ

[tanority]

思ってたより一般化出来なかったようだ

[kamezo]

10年いて年収500万の編プロしか知らないので全然わからんが、まとめると年収300万と500万では大違いだが500万と1000万では変わらず、1000万と2000万、3000万では別世界らしい。

[togetter]

結局こういうのって一概には言えないやつだよね～。

[ShimoritaKazuyo]

働いてすぐ気づいたよそんなこと。きっかけは学園祭で自分らビール売ってる隣で焼き鳥売ってる友人見た時。仕込みからやってようやく1本利益数十円。こっちは適当に売っても一杯100円以上の利益。そういうことかと。

[daigo0117]

相関がまったくない訳ではないと思うな。そうゆうのは上にいくほど鈍化していくもんなんや。

[ginga0118]

職種によるな

[alphaorange69]

年収は企業や業界によるわなー。能力はどちらかというとポジションに相関がある印象。

[izoc]

500万と1000万は大差ないだろうね。これが300万と500万だと全然違う不思議。

[kagerou_ts]

事業が儲かっていれば給与も高くなる(可能性がある)。事業が儲かっていなければ高い給与は出ない(こっちは確定)