某転職エージェントから「お祈りされました」と言われたはずの企業から「弊社受けない？」と連絡が来たので「数日前に御社に落とされた」と伝えたところ衝撃の事実が分かった話

たかぎ@LED弄りの人 @tkgsn146 某転職エージェントがゲスすぎて笑った。 （先週木曜日） 転「A社どうですか」 私「いいね、応募するわ」 転「おk」 （先週金曜） 転「先方からお祈りされました」 （今日） A社「LinkedInで見つけたけど弊社受けない？」 私「数日前に御社に落とされたで」 A社「まじで？いや記録にないよ」 （続） 2023-09-04 15:43:32 たかぎ@LED弄りの人 @tkgsn146 私「転職エージェント経由だったけど」 A社「ないっすね、hiring managerも興味持ってますし」 私「じゃあ応募するわ」 転「前回のはハードル高かったみたいですし、これどうっすか？（ブラック臭がプンプンなSES企業）」 私「ははーん？」 どことは言わねーけどさ、●ー●ルさんよぉ！ 2023-09-04 15:43:33

[Sephy]

転職エージェントに任せないでLinkedInとかGithubとかWeb上にポートフォリオを作って自分で行きたいところに応募した方がいいよ。採用側も無駄金使わなくて済むから直応募はWelcome

[nicoyou]

答え=パーソル。まさかの今日の大喜利会場だったわ。転職エージェントすべてがそうなわけじゃないとは思うけど登録も考えないとだなあ

[lone-dog]

信義則に反する論外な話だけど、その業者の「顧客」が誰かという点まで分解すると普遍的な話ではある。

[exciteB]

ブラック企業に優秀な人材を安く送り込んでマージンとったり評価を得たりしようとする、転職エージェント。

[shiraishigento]

エージェント側で足切り、ランク分けして適所にパズルのように入れ込むと。ユーザーはふざけるなだが会社側には最適化の一つではあるんだろう。

[BoiledEgg]

Dodaで二回やったがエージェントは割と印象良かったがなあ。運が良かったのか俺がうま味のある客だったのかはわからんが…

[rider250]

あ！ これ数年前（コロナ前）に知人の介護士から聞いた話とソックリだ。「俺が内情知ってるブラックな施設を受けろ受けろとやたら勧めてきて俺が受けたいところを渋い顔するので結局エージェント切った」という話。

[NOV1975]

エージェントにお願いする側から見てるけど、担当者の個人営業みたいなもので、成約率で報酬決まってそうだから、成約率低い会社にはわざと出さなかったりするのよ。でもこの事例は出すって言って出してないから酷い

[matsuedon]

数年前にいくつか利用したけど、やっぱり同じような何かを感じたよな。絶対見せてないだろこいつって。結局Wantedlyできまったのだけれど。

[tanakamak]

まさにプリンシパル・エージェント問題。/ 情報の非対称性問題もある。

[guldeen]

マジかよ、パーソル最低だな(←伏字の意味無ぇ～)▼媒介者が先方に本来の情報を伝えてないだとか、ビジネスとしてすら成立してないポンコツぶり…

[chintaro3]

　クソだなぁ。明らかな不正は法律で規制が必要じゃないか。

[nmcli]

転職させることがパーパスになってる転職会社、やだねぇ

[big_song_bird]

てっきり会社が転職エージェントに手数料を支払うのを嫌って、一度はお祈りして直接本人と接触したのかと思ったｗ。

[nymc]

名前を伏せて打診するケースもあるから、記録が残ってない事もあるかなと思いましたが、どうでしょうかね。

[tecepe]

日本の人事部長を自称してる会社な時点でやばすぎる。

[Fluss_kawa]

ITエンジニアだとGreenが割とおすすめかな。

[mekurayanagi]

不動産仲介と並ぶ闇。

[monotonus]

マジか

[devrabi]

もう担当の名前も公開していくしかないですかね？

[tivrsky]

ギークリー経由だと書類で落ちたけど直接応募したら受かったという話もよく聞くので、本当にエージェントから一覧だけ貰うとwin-win

[kazuppo01]

転職エージェントは不動産業者と同じで、入りたいところじゃなくて入って欲しいところを勧めてくる。 ビズリーチとかでもエージェントは完全無視が良い。それで無事転職できた

[sota2502]

4年前に情報破棄を依頼したエージェント、この度転職サイトに登録したら情報の照合をかけたのか再度連絡してきた。個人情報とかどうでもいいんか？

[s17er]

エージェントで勝手に足切りは噂では聞いてたけど本当にあるんだ

[prograti]

"書類や面接に進んだとしても絶対に通らないと確信した場合は、ご本人には書類を出したことにしていますが、NGにしてしまっています" https://note.com/losgeneagent/n/nef485a4126c4

[mrescape]

某ソルもしかり、社内選考という理由で祈られるよね。仕方ないと受け入れてましたけど

[atahara]

まじか。これは子々孫々に語り継ぎたい。

[alivekanade]

派遣会社でもこういう事よくあるよね/転職会社や求人サイトのお客さんって応募する側じゃないから、私は基本的に文句言わないようにしてる。

[deztecjp]

転職エージェントには採用側に対して応募者の質を保証する役割もあるから、応募の希望を全部通すエージェントは、むしろ職務怠慢。同時に、応募者に夢を売る目的でカラ紹介＆カラ応募するのは不誠実だと思う。

[stracciatella]

あくまで代理人だから自分の意志はある。何でも言う事聞く家来ではない。

[sextremely]

本題とは全然関係ないけどエージェントなら「お祈り」みたいなジャーゴンじゃなくてはっきり言ってほしい。あくまでお祈り、落とされたとは言っていないみたいな言い逃れできちゃうし

[nori__3]

マージンが高いとこに人を入れるとか、ブラック企業は回転が早いので優先して人を入れるとかかな。ITエンジニアとか求職者モブプロイベント定期開催したほうがいいんじゃね

[nezuku]

有料職業紹介事業は厚生労働省の許認可が要るのだし、都道府県労働局も含め管轄するところが取り締まらないんだったら許認可の仕組みは何のためにあるんだろうという。

[diverdown03]

求職担当が企業が欲しい人材を把握しておらず、求人担当に「そんな人は企業に紹介できない」と断られたパターンはあり得そう。普通はダメ元でどんどん投げるけど、合わない奴持ってくるなと言われるとね。

[rose86tan]

人材紹介、仲介、派遣業は、もう、縮退していくべきだと思う。

[lamrongol]

LinkedInはダメって話も聞くけど、これ見ると少なくとも国内転職サイトよりは良さそう。

[shimmering]

イケイケすぎない一般人エンジニアはGreenおすすめ、直接やりとりできるし雇用側の成果報酬が比較的お手頃なので登録してる企業も多い

[korimakio]

あーそうか転職エージェントにとっては一介の応募者よりも頻繁に人が入れ替わるブラック企業の方がお得意様になるのか。損保ジャパンとビッグモーターみたいな(違

[kno]

転職エージェントに限らず、人材系は担当ガチャだよな

[yokosuque]

転職するつもりがない時から転職エージェントと業界動向や会社動向を情報交換するからいざって時に力になってくれるんだよ。したい時だけコンタクトするってどんなセフ◯