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    TANE1978
    TANE1978 売上の話で受かりたいならば大学行かなくていいよね。即戦力が欲しくてバイトリーダーが受けがいいならば、その会社は人を育てる気もないということ。新卒採用面接の話しなのにコメント含めて内容が矛盾してるね。

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    ysync
    ysync バイトリーダーとあう裁量で、どんな事すれば売上3倍にできるかという思考実験としてはおもろいな。単なる小売みたいに大富豪が買い占めたとはいかないしな。回転率かねえ

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    technocutzero
    technocutzero 「コストは5倍になったんですけどね…クックック…」

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    shimokiyo
    shimokiyo こうやってSNSでも叩かれて閲覧数の数字が上がってるから広告価値も高くて、ビジネス的に正しい返答だったということ。

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    differential
    differential プロフに『新卒採用を変える会社の代表』とあるので、 なんつーかヘイト煽り商法なんじゃろね、という感想/例えば、バイトで大活躍した子を採用したい会社もあると思うよ、外食系とかさ。

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    dodecamin
    dodecamin 流石に成績優秀で学費免除取得&学科主席卒業はどこでも評価してもらえたよ。アピール方法の問題では?

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    oeshi
    oeshi 高校以上の教師なら普通に学業成績求められるからこういう世界は無かったな。上位私学なら学部卒程度じゃ無理で研究実績も求められるし。最低限のコミュ力だけなら面接と模擬授業で十分見定められる。

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    hayashikousun
    hayashikousun 求める資質が有能なバイトリーダーなら大卒を取る必要は無い。

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    honeybe
    honeybe 「バイトリーダーで売上を3倍」は本当なら普通にめちゃくちゃ有能なので深掘りして聞いちゃうけどなぁ

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    wwolf
    wwolf 院卒の尖った知性を平均的知性の集合体である実務部隊に混ぜてもロクなことにならんのだよなぁ 院卒・博士号持ちの為の仕事が増えるとよいのだが。

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    yarukimedesu
    yarukimedesu はぁ💢?だからなんだとしか思わんのだが💢💢💢💢?

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    shiju_kago
    shiju_kago 『研究が論文になりました』がアピールポイントになっている時点でもうダメ。学部生の論文なんてただの参加賞だろ……

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    ivory105
    ivory105 居酒屋バイトリーダーを未経験デザイナーとして雇うな案件なら経験した。1ヶ月で辞めたよ

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    naruruu
    naruruu 運動できて英語できて清潔感あって明るくて充実した大学生活を送った人ばかりが新入社員としてやってくるよね。婚活と同じで人の仕分けがシステマチックになってて、学生が順応(というか擬態)してる感じ。

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    quabbin
    quabbin コミュニケーションが人の所与のものとしているのは問題だし、個人の資質に依存してコミュニケーションを取ろうとするのは組織のシステムとしてどうなのだろうとも感じるし。

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    khatsalano
    khatsalano 論理の飛躍が甚だしい。

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    Shinwiki
    Shinwiki 売上3倍にしたリーダーに新人仕事させてるからじゃないの

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    xlc
    xlc 面接官のとき「学生時代に何を勉強しましたか」と聞くと「バイトで……」と聞いてもいないことを語り出すヤツに辟易していたが、売り上げ3倍なら「どうやったのですか?」と追い質問する。ホラはダメよ。

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    chokki0501
    chokki0501 様式美だから。ある程度決められたフォーマットの中で、どれだけ独自性・独創性を発揮できるかをも見られれば。その意味では嘘も方便。それぐらいもできなければ、仕事も回らないのでご遠慮いただくこととなる。

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    peach_333
    peach_333 何をやったかじゃなくて、どう考えてどう実行してどう学んだか、を聞いてんのに、GPAとか専攻しか言わない奴はいらないよ。

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    peketamin
    peketamin 大手の面接ってそんな感じなの?

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    kkobayashi
    kkobayashi ワイ君が不採用になったの他の原因ありそうだけど

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    mr_yamada
    mr_yamada 面接する方だけど、バイトやサークル幹部のアピールなんて嫌というほど聞くので、よほど特殊なケース以外は完全に聞き流してるよ。むしろ逆効果。

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    PJ_purejam
    PJ_purejam 表題がオワコンでは?

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    rohizuya
    rohizuya アルバイトの身分で売り上げ3倍が本当なら独立してコンサルした方が良いだろう。

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    pinkyblue
    pinkyblue 仮に私が管理職なら、学生時代バイトリーダーとして頑張った人間を、何の根拠も示さず社会に有用でない・有益でないかのように言う人間は採用したくない

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    knosa
    knosa 自己PR欄に自分から書くことはあっても面接官から大学時代何してましたか?なんて質問されないだろ。書類選考で落ちて面接受けたことないのか?

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    nomitori
    nomitori 「(近くでイベントがある日にたまたまヘルプで入って)売り上げを3倍にしました。」 くらいの話だと人事もわかってるちゃう

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    Futaro99
    Futaro99 はいはいお人形さん片付けましょうね

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    chikayours
    chikayours もうそろそろキャラを陰陽分けて、陰のスカッとネタで溜飲下げるパターンはおしまいにしては…と思っちゃうな。集団になると嫌な性質になるのは陰陽どっちもだよ。良いとこも両方いっぱいあるでいいじゃん。

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