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    retire2k
    retire2k 退職後の秘密保持契約については、契約金を求めたい。

    2024/01/21 リンク

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    wdnsdy
    wdnsdy そんな、プログラムをインストール・アンインストールするみたいにはできないんだからさ…

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    kaloranka
    kaloranka 「理不尽な要求に従う」というスキルのことなら、確かに放棄すればいいよ

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    todays_mitsui
    todays_mitsui 実際には効力がない意味のない文章が書かれてるという意味では時候の挨拶と同じだし。一周回って「弊社での経験を忘れずに新しい職場でも頑張れよ」と書いてある感じだよ。あったかいね

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    theta 在職中に車の運転免許をとった場合は、生涯車が運転できないことに!?

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    tockri
    tockri さっそく「ブラックな要求を受け流す」スキルを使ってて草

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    defrost
    defrost 「在職中に身につけたスキルは使っちゃダメ」って、ヨソで使われたら会社にどんなデメリットがあるのだろうか? 考えてみたけどよくわからない

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    butyricacid
    butyricacid こんなこと言われたら「じゃあ在職前のスキルで開発したアレとかアレとかの売上はそっくり私に払ってね。利息付けて。退職後に発生した売り上げもね」って言うわ

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    kkcnnjfkjqndbfkdo
    kkcnnjfkjqndbfkdo うーん、色んな企業や色んな人がいるからどちらかの勘違いの可能性が高いと思うな

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    develtaro
    develtaro 同じようなことが就職時の秘密保持誓約書に書いてあって、これは同意できないって突っぱねたらそれ以降話に出て来なくなった。そのまま常識的な秘密保持誓約すらせずに働けたんだけどあれはなんだったんだろう。

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    mobanama
    mobanama "料理人が転職して料理人するなって言われてるようなもん"ねえ。知財とか守秘義務の話ならともかく。

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    mujisoshina
    mujisoshina 秘密情報に対する秘密保持誓約書ならともかく在職中に身につけたスキルって、もともと何を禁止することを想定してそういう文言を入れたのか気になる。深く考えていないだけかもしれないが。

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    petronius7
    petronius7 会社の知財であるノウハウは外部で使うなという制約は判るが、在職中のスキルを外部で使うなっていうのは、そもそもそんな契約が許されるのか謎。技能は明らかに労働者の物であって、会社の物ではないよね。

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    Tamemaru
    Tamemaru これは自主退職を一旦取り消して、懲戒免職狙って思う存分好き勝手に生きるモンスター社員になったほうが逆に傷が小さい説

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    versatile
    versatile こんな無理に決まってること書くのは脅迫にあたるのでは?

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou 前「在職中に取得した資格は退職後使わないこと」ってあったが補助出ねえくせにと鼻で笑って無視、というTogetter読んだ覚えがある。一方「給料は出ないので在職中に経験で資格とってよい会社へ」ってやる建設屋はある

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    straychef
    straychef 普通同業に行ってスキル含めて全部使うだろ だめなのは顧客リストとかそんなのだけだろ

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    neko2bo
    neko2bo すっげえですね。その書類を作成してる人も、疑問とか感じないのかな?

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    sds-page
    sds-page 元々持ってたスキルがアンロックされただけなんで

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    togetter
    togetter そんな規定があるの…!?守れそうにないよ…。

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    IthacaChasma
    IthacaChasma 業務上の機密ならともかく、「スキルは使っちゃダメ」はさすがにブラック認定を免れない。ガン無視でよろしいかと思います。

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    inazuma2073
    inazuma2073 逆に在籍時にみんなに共有したスキルは返してもらえるんですかって話ですね。

    2024/01/19 リンク

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    JOKER(群) @CAMEKOJ とある会社の退職書類に「在職中に身につけたスキルは使っちゃダメ」って書いてあ...

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