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    nlogn
    nlogn 前職調査は不適切とされているが、外資系にはリファレンスチェックがあるので円満退職に越したことはない。https://ten-navi.com/hacks/article-181-21748

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    Sousui1125
    Sousui1125 お前(社長)に相談する業務フローなんかねーだろ!とツッコミを入れたい

    2024/03/01 リンク

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    gebonasu30km
    gebonasu30km その後どうやって黙らせたかが気になるけど、こういうのってその部分ボカすよねぇ。

    2024/02/28 リンク

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    brimley3
    brimley3 なんで社長に相談しないといけないの?

    2024/02/27 リンク

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    tasknow
    tasknow 転校する友達に怒るツンデレみたい

    2024/02/27 リンク

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    solidstatesociety
    solidstatesociety もうそのタイミングなら「ベースいくらなら辞めない?」ぐらいしかないね

    2024/02/27 リンク

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    kirarapoo
    kirarapoo 上司に辞表突き返えされたけど総務に直接話通して粛々と手続を進めた思い出

    2024/02/26 リンク

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    door-s-dev
    door-s-dev 辞めて正解だったと確信させてくれるいい社長です

    2024/02/26 リンク

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    hope_ring
    hope_ring サイコパスや。。。

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    algot
    algot 言ったら信じてくれると思ってるな

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    yn5req
    yn5req 辞めた後顧客になるかもしれん人に向かってこんなんよう言わんわ

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    klaftwerk
    klaftwerk 会社の人事に対して苦言を呈すること自体が会社批判、しいては社長批判になるので「転職・退職は社長批判だ!」という論理なんだろうか。前半の論理は前々職・前職にいた。

    2024/02/25 リンク

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    taka2071
    taka2071 職業選択の自由が憲法で保障されているので、たかがイチ経営者がどうこう言える次元ではない。退職願いではなく、退職届なら辞める日の2週間前までに人事なりに届いていれば良い(民法)

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    maninthemiddle
    maninthemiddle 退職代行使えばサクッと終わるよ

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    kagerou_ts
    kagerou_ts 似たような話で事前に相談を~みたいなことを人事の方から言われたとき「じゃあ今からここで相談ってことにします。私に関して状況変わります?」「それは…」「ですよねぇ…」みたいな

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    John_Kawanishi
    John_Kawanishi 立鳥後をナントヤラとは言うが

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    kaloranka
    kaloranka 「え?何度も相談したのに忘れたんですか?ショックです」とか適当な返事をしておけば

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    toria_ezu1
    toria_ezu1 原因に相談するとか愚にもつかんわ

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    hanaharu_maru
    hanaharu_maru 会社は社員の人生の責任を取ってくれない。自分の人生は自分だけのもの。他人に人生をゆだねてはいけない。

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    Capricornus
    Capricornus 人を所有物のように当たり前に大上段からモノ言う上司とか社長とかって何なんだろうな。社会に出た事ないのかな。

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    mmuuishikawa
    mmuuishikawa 絵に描いたようなブラック企業で草

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    sds-page
    sds-page 日本の雇用の流動性低いのは簡単に辞めさせない企業側の責任も多々ある

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    mayumayu_nimolove
    mayumayu_nimolove 社長なら自分だって経験してるはずだしそんなこと言うかなぁ。引き止めるなら金で交渉の方が常套手段だし、それがその反対。ネチネチする社長は基本的にいない。

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    sf2k12vc7
    sf2k12vc7 こういう思考の経営者がのさばれるからブラック企業が成り立ってしまうデフレ経済は脱却しなきゃだめなんだよ。

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    bookleader
    bookleader この社長が人として終わっているのは明らかだがこんな社長多いのが現実

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    totoronoki
    totoronoki 転職活動を所属会社が非難する行為は法律で禁止して、やったら1年厚労省のHPに記載、ぐらい厳しくしたほうがいい。

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    cvtbgspuda
    cvtbgspuda 2つめの会社で辞めるときに業界にいられなくしてやるって脅されて当時はビビってたけど、同業で今も元気に働いてます。

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    IthacaChasma
    IthacaChasma 辞める時は転職先を決めてからにすべき、というのがよくわかる逸話。頭のおかしい経営者がいる会社からは逃げるしかない。

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    straychef
    straychef 相談をするとしても社内の人ってことはないだろ

    2024/02/25 リンク

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    Barton
    Barton 前々職辞める際に話したら「ふざけんな!!(以下聞くに堪えない暴言)」で労基に相談しても「温厚に話し合いましたよね?」と言う労基職員。俺には絶望しかなかった。ちなみにその暴言、録音して保存している。

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