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    yamadar
    yamadar お礼という体で仕事成果の報告をする。素直になるほどと思った

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    gyampy
    gyampy 自分だけで完結すること以外は、他の人とかぶらないように何をやったか、まめに報告する方が円滑に進むと思う。言わない人は、アピールだと思ってるから言いづらいってのはあるんやな。

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    totoronoki
    totoronoki こういうの、運悪くきっちり教えてもらうタイミング逃した人って勿体無いよな。

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    frizzante
    frizzante 配布先=クラスLINEグループメンバーだとしたら、そりゃアピールでしょ。手元に配られてるんだから「いや知ってるがな」ってなる。

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    workingmanisdead
    workingmanisdead これをアピールと取るの、内心この役員ママのことこの人嫌いなんだろうなー、と…

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    ipinkcat
    ipinkcat これをアピール上手と思うのか…人間難しいな😓

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    irimo
    irimo 人間が皆マウントを取るためにSNSに書き込んでると思ってる人、仕事つらそう。

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    pwatermark
    pwatermark それを「アピール」と捉えてしまう脳の方を治療すべきだよ

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    cl-gaku
    cl-gaku 普通すぎて感動ポイントがわからん

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    miholovesq
    miholovesq 「報告するのも自慢?みたい」に思う人がいるのか。アピールか…。しんどいな

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    kagerouttepaso
    kagerouttepaso これがアピールと取られちゃうと家族で協力して家事をしたりするのつらそうである。

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    n_y_a_n_t_a
    n_y_a_n_t_a 人事考課する立場になると分かるけど考課事実を収集するのも部下が増えると苦労する。プレイングマネージャならなおさら。

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    carios
    carios 友達感覚で一個も相談報告ない、他者を動かす概念無い役員が仕切ってたことあったけど、激ヤバ過ぎたのでちゃんとした役員良いなあ。普通の社会人スキルと思うが

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    yarumato
    yarumato “PTA役員のママは、「お礼」「報告」という名目でクラスLINEにこまめに連絡するのね。「無事◯◯を作成配布することができました。皆様ご協力ありがとうございました」 社会人なら普通だが、PTAだと報告悩むよね”

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    ET777
    ET777 成果物は確認したらわかるわけで、言外の「次回もよろしくお願いいたします」が“アピール”と言えばそうな気も

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    tribird
    tribird 組織のタイムラインが活況だと好感が持てる。透明性が精神的な安定にもつながるとわかる。

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    kamezo
    kamezo よくわからん/事実上は単なる報連相かもしれんけど、PTAでの話はそれをお礼とかの形で自然にやってるということなのでは? 職場の報連相が苦手な人もそれならできるというなら、まあみんなハッピー?(ウザいか?)

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    Domino-R
    Domino-R 報連相は当たり前で、このママ友はそれ以外にもコマメにやってるって話だろ。必要ない事でも、お礼や情報共有みたいのは関係性を良くするし、それを邪魔にならないようにうまくやってるって話だ。

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    hr-tachikawa
    hr-tachikawa 厳しいブコメが結構あるね。自分がやった仕事を周辺に報告するって、本当に疎かになりがち。直接的な利害関係にしかみんな報告しないでしょ。ここで厳しいこと言ってる人はエアプかモラハラ上司だろ。

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    osakana110
    osakana110 “最近は「共有ですが、取引先から〜の依頼があり対応しました」「報告です。◯◯会議が無事終わりました、ありがとうございました」とか言ってる。やった感でる”

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    duckt
    duckt ブコメが超面倒くさい。

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    tkm3000
    tkm3000 やった感じゃなくて、やった後の報告じゃん。

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    megane1972
    megane1972 社外勉強会みたいなのだと、勉強そっちのけで人脈づくりにガツガツした人たちがいてうるさいけど、PTAはそんなのがいない。それでいて、幅広い職業の人がいて学びが多い。

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    wonodas
    wonodas アピールと言うよりはご協力ありがとうございましたのほうが本題なんだと思うのよこういうの自然とできるひと

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    arrack
    arrack このレベルの報告は正直ウザい。自分はこういうのをあてにしない。寡黙でも目立たないことを地道にやり続けてる方を評価してる。今年もそうした/尾を引きそうなトラブル対応報告共有の方が嬉しい

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    togetter
    togetter このママさんの素敵なところはきちんと関わった人にお礼を伝えてることだと思うな〜!こういう細やかな気遣いはマネしたいな!

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    keidge
    keidge 報告や連絡をアピールと言われても困るのだが。今までどんな仕事の仕方をしてたのやら。

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    beed
    beed そりゃ報告してない作業は成果にカウントされない。アピールとかじゃなくて、最低限やらないといけない内容だと思うけどね。

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    shoh8
    shoh8 当たり前にやってほしい情報共有なんだけど求めすぎなんだろうか。/苦しい時ほど早めに報連相は自己防衛スキルだよって体壊してから身に染みた

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    yarimoku
    yarimoku 当たり前の事を当たり前にできる人はありがたいので、まぁこれやったら上司から評価されるとは思う。

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