古い習慣をクソと思って排除したら『長期的に環境が悪化』『無駄が減りすぎて、優秀でない俺たちのクビが危ない』ーと言うのは意外とあるかもしれない

吉村英崇🎂8/28が誕生日と覚えなくて良いのよ_(: 3 」∠ )_ @Count_Down_000 古い習慣をクソと思って排除したら ●長期的にはプラス、または損害を減らせる仕組みだったので環境が悪化 ●たしかにクソだったし効率化がすすんだが、意図的に無駄を作ることにより弱者の仕事をつくる救済措置の面もあり、オレたちの首が危ない ーと言うのは意外とあるかもしれない 2024-04-06 18:34:23 こうへーオワタ @kohei_srw ギルガメッシュナイトで キモいおっさん要らないとイジリー岡田を排除したら 女性出演者の摩擦が限界突破したという話を聞いたことがある。 イジリー岡田は 当時AV女優やグラビア女優特効潤滑油、爆弾処理班と呼ばれていたそうな x.com/Count_Down_000… 2024-04-07 10:41:47 Watergate213617(こんな人) @

[kash06]

よくあるタイトルなんだけど、最初に出てくる具体例が「ギルガメッシュナイトにおけるイジリー岡田」なのは、じわりじわりと面白い。

[dogdogfactory]

職場で一番仕事ができないやつを辞めさせたら、二番目の人が一番できなくなる。そしていつかは自分が。

[mory2080]

ひろゆきとかホリエモンとかがイマイチ信用できないのが、こういうのすぐに「無くせばいいじゃん」って短絡的に言うとこなんだよなぁ。

[irimo]

「あの人よりは仕事してる」という役をしているおじさんは必要、そういうポジもメンタリティいる/潤滑油は理屈では見えない、ガチ潤滑油を見極めるスキルが経営者にはいる。

[sainokami]

具体例をもっと出してほしいな

[dada_love]

その結果が求人誌に溢れる即戦力の文字なのだよ

[shiraishigento]

イジリー岡田のくだりは、一手にヘイトを集めさせることで一致団結させたり相互不信の向上抑制に一役買ってたりしてたんだろうなぁ、と。会社でもこういう話はたまにある。

[hagakuress]

新しいシステムを旧式の組織に落とし込む際、旧式に過剰適応してしまった人員に抵抗されて中途半端なまま運用が成し崩されるのが日本なので、こう言う守旧派の御託が並びがちかもね。

[sukekyo]

新しい習慣の方がだいぶクソなことが多いからなあ。基本的に改革って無くしていくことなんだよね。断捨離。

[diesis]

優秀でない人間を即時解雇できないことのほうが危ない。

[pwobie]

“仕事が出来ないからこそ、システムの欠陥が洗い出されて改善に繋がったり、サポートをすることで結束が高まったりする役目”

[gui1]

いじりーさんは習慣じゃないとおもう(´・ω・｀)

[aramaaaa]

ギルガメッシュナイトのイジリー岡田でわかる時点で、「クソと思われている古い習慣」側なのではないかと、自分を顧みたほうが良い。

[n_y_a_n_t_a]

追放したい時はそういう気分なのだから仕方ない。また同じような形に落ち着くとしても。

[endebour]

小さい組織なら極限まで効率化せざるを得ないシーンもありますけどね・・・大きな組織ならある程度のバッファーは必要かも

[pwatermark]

単にその「古い習慣」とやらを正しく評価できなかったってだけの話じゃねえの？

[Goldenduck]

因習村の因習全てがダメではないみたいな話だが、村からは若者が流出する。同様にクソ習慣捨てられないなら会社ごと社員に捨てられていくだろう

[hatayasan]

無駄の効用、慣習の意味のようなものは掘り下げて考える意味はあるよね。そのうえで革新ができる組織は強い。

[daruyanagi]

仮にそうだとしても、たまに棚卸しはしたほうがええんよ ( ˘ω˘ )

[monotonus]

ゴールドマン・サックスは人力のトレーダーを全員解雇したよね

[ani11]

これイギリスかなんかのことわざなかったっけ？思い出せない～

[kotobuki_84]

真横に「中学生ぼく「なんで陰毛って生えるの？なぜここだけ？」28歳ぼく「アマゾンとか熱帯雨林を走ってると理解した」」があり、近い話だと思った。

[slax]

弱者の仕事はいらないし無駄な人材はクビにするべきなんよ。

[RIP-1202]

会社の話か。コロナ以降、町内会のイベントがかなり減って、町内会や自治会のスリム化いいねーって言ってたら、お年寄りの孤独死、認知症、鬱が増えまくって、息子世代が危機感感じて、今年から祭り復活した。

[marilyn-yasu]

これが政治の話になると逆のことを言い出すんだよね。保守の巨人に乗ってリベラル(or国粋主義)な形に変化させれば良いのに巨人を否定することから始めるんだよね。

[yanase623]

ちょっと違うかもだけど、ロジカルにロジカルに…というのに囚われすぎることで、自分の頭の中に収まる狭い範囲での正解に飛びついてしまい、マクロな正解から離れてしまっていないかと懸念してる

[atlas_estrela]

合理性を追求すると人間の敵になる、は本当だと思う。生産活動である仕事では正しくて、消費活動である趣味では正しくない。むしろ環境は悪化してなくて、自分の居場所が悪化したのだと。

[sds-page]

実際に使えるかは置いといて「無能な奴の首を切れ！」に賛成してたら次に首切られるのは自分なんよ。実例を示せ？　本当に首切られまくったフランス革命後の恐怖政治よ　https://kangaeruhito.jp/article/756123

[naoto_moroboshi]

自称有能がめちゃくちゃ多いよな、なんで自分たちは選ぶ側、使う側って無条件に思えるのか謎

[dollarss]

全面的に優秀である必要は全くないが、担当業務に関しては優秀で「あろうとする」のは必須で、無駄や理不尽は消していかないといけない。しがみつかれる会社側はたまったものではない。志なき者は去れ。

[nisinouni]

『効率化』に労働者の士気や作業性の良さ、将来性、非常時に備えた冗長性が含まれないのがいつも不思議。目先しか見てない効率化の失敗事例が山をなしているんだし、いい加減学習してもよくない？

[versatile]

そしていつか AI だけの会社に

[trace22]

不景気になったら給料出す余力なくなったから新人とならければいいわ、で、どうなったか。そういう話やろ？

[kkinkkinkkin]

無駄を無くしたときの効用とその副作用を洗い出して、副作用に対して予め対策を施せばよいのでは？もっと頭使って仕事した方がいいよ。何でも変えるのも何でも維持するのもどちらも短絡的。

[Kil]

本当にクソで排除すべき古い習慣も沢山あるわけで。たいした例も挙げずにアレコレ言っててもなぁ。

[kawabata100]

向いてない仕事に就きつづける方が不幸じゃね？

[shinjin85]

理屈と正論だけでは組織は回らないし、世の中の誰しもが24時間365日休みなく働けるわけじゃない。組織に必要なのは余裕やゆとり。

[awawann]

チェスタトンのフェンス、人に説明するときにわかりやすいな

[garden-garden]

伝統は合理的

[nakamura-kenichi]

こんなもんロートルのこじつけでしか無いけど、アホで浅慮な改変とか、変わりたくない連中の横やりとかぶっ壊しで失敗案件が死屍累々やからなあｗ。現場も経営者も、共に楽で効率のいい未来を作るのも仕事なんやで。