「0を1にする人」や「1を10にする人」は評価されるけど…仕事を回す上で必要不可欠な "ある役割" に納得の声 | ツイナビ

Twitterで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するツイナビ。 渡邉 直太@ジェットコースター社長（@REXCOASTER）さんの投稿が話題になっている。 仕事って「0を1にする人」「1を10にする人」「10を10に保つ人」の3パターンの役割があって「0を1」と「1を10」の人しか評価されないから職場で自信を失くす人が出てくるのですけど、「10を10」の人が居ないと仕事は回らないんですよ。 — 渡邉 直太@ジェットコースター社長 (@REXCOASTER) July 29, 2021 「10を10」の人って目立たないけど会社としては重要だよね。 これには共感の声が寄せられた。 当たり前のことを当たり前にできることが大事なんだ、と話しても周囲になかなか理解してくれる方がいないのですが、このような例え方を加えるとわかりやすいですね。 — 木林森（aka.煌すばら） (@sekiyakeibu