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    repon
    repon すごいね

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    bk246
    bk246 消されてる。創り話だったのか? 良かった…童貞で落とされた人はいなかったんだ…

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    doycuesalgoza
    doycuesalgoza さすがに消したな。今朝はまだ見られた。

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    theatrical
    theatrical メンタリティが中高生レベル

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    ktasaka
    ktasaka 棘にこれを使ったまとめがあってさっき見たのにどこ行ったんだろう…例によって「これが女だったらどうなの」的なまとめ人のコメント付き。/https://togetter.com/li/1415046 あった。

    2019/10/10 リンク

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    kuxttoba
    kuxttoba うーん。ディフィカルト~。。。

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    junglejungle
    junglejungle 学歴差別と同等でしょ。学歴も社畜として適正かどうかでしか見てないよね。人事は。

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    reihighjcj6a
    reihighjcj6a このご時世、面接の科学的な根拠のなさなんてみんな知ってるだろうけど、あんな奴連れてきやがって!とか言われて評価が下がるのが怖くて、結局第一印象がいいモテそうな人間をチヤホヤするケインズの美人投票的な?

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    mawhata
    mawhata 消えとる。

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    hoihoitea
    hoihoitea 差別的な考え方だが実際に童貞いじりしたわけでなく内心を語ってるだけだから、そんなに悪くないと思う。

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    augsUK
    augsUK リプ含めて誰も悪いと思ってないようだ。顔つき職付きでツイートしても干されもしないと

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    tamaso
    tamaso それなら、単に「エネルギーが弱い」とか「欲がない」と感じたら、採用しない、と言えばいいこと。逆に言うと「ギラギラした人としか取引しない」って言えばいい。

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    te2u
    te2u 「エッジの効いた」と言っていることは肯定的だと読み取っていいのだろうか。どう見ても差別だし、まともな評価ができない無能な人事であり、会社であるとしか思えないのだけど。

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    rin51
    rin51 消えてる

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    frothmouth
    frothmouth 🤔 消えてる

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    swingwings
    swingwings 懐かしいオバイブの話題…じゃなかった…(人事に女性が居たかどうかはしらない)(っていうか誰も分からんネタやこれ

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    hik
    hik うーん。ディフィカルト~。。。

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    septoot
    septoot HRと文科省の奇妙な類似性について、誰か説明してよ

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    oka_mailer
    oka_mailer 今すぐやめるべき。そうやって性経験で評価するから女性を性的に支配する事がある種のステータスになる。

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    lcwin
    lcwin 「積極的でもエネルギッシュでなく、欲がない」を童貞に繋げるのは、コミュ力市場みたいなことを想像すると割合げんなりする。

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    taguch1
    taguch1 HRってある程度の規模の組織では一番大事な部署なのにどこ行っても仕事できない人ばかりいるのが謎。日本の少子化対策の部署みたいなもんか。

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    guldeen
    guldeen それを『女性経営者』が言ってた(らしい)のか…(呆)そんな採り方がバレたら、いつかLGBT界隈から糾弾されるで?▼性的アプローチの巧拙と業務遂行の相関関係は、無い事は無いだろうけど公に扱うのは失礼。

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    nakoton
    nakoton 別にこういう会社にはいりたいとは全く思わないんだけど、こういう連中が同じ空の下にいるのが耐えられないので処すみたいな感情がある

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    take-it
    take-it フリーでも人事関係の人が、こんな炎上必須のことを「ディフィカルト〜」とか誤魔化しつつ実名顔写真付きでツイートしちゃうの、怖い。

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    saigami
    saigami 浮気や不倫をする人を積極的に採ればいいんじゃないかな

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    mito2
    mito2 日本にもJobsがいた

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    shun_libra
    shun_libra 童貞ネタでマウント取るのはクソジジイが大多数と思ってたけど、女でも皆無じゃないんだな。マウント取られた方は「うるせー黙れブス」って思ってるけど。

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    idawn
    idawn 人間としての成熟を性的な経験に還元させる表現、真剣にやめてほしい。アセクシャルにとっては迫害にも等しくなるんだよ。

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    MCBYND
    MCBYND 受ける側からしたら、採用ページに堂々と書いておけば問題ないと思う。童貞は受けに来ないし、そんなこと書く会社に近い未来何が起こるか分かる有能な人も受けないしで、みんなハッピー

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    fn7
    fn7 法律すれすれをハックしていく人が採用されやすいってことかな。

    2019/10/10 リンク

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    某メガベンチャーの人事さん(女性)いわく。。。 「面接してて、まじで童貞じゃんって思ったら、 即落...

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