Yamato_DGDV on Twitter: "リオとのクオリティ差が盛んに言われてるけど、リオの2016年と何が変わったかというと、働き方改革をしたことで、日本のコンテンツパワーは死んだんだと思う。80点を90点や100点に限りなく近づける仕事が全否定され、80点で良いよの世… https://t.co/JwMIo1HRyI"

リオとのクオリティ差が盛んに言われてるけど、リオの2016年と何が変わったかというと、働き方改革をしたことで、日本のコンテンツパワーは死んだんだと思う。80点を90点や100点に限りなく近づける仕事が全否定され、80点で良いよの世… https://t.co/JwMIo1HRyI

[ippeichangg]

働き方改革害悪論とか、完全に広告代理店の理屈なんだよな、と。彼らは基本的にデリバリやロジスティックの意識が低い傾向があるし、今回はそれ以前にコンセプトすら明確にできなかったので、質が低いのはまあ当然

[nomitori]

労基違反というドーピングなしでこのクオリティならこれが実力なんでね。隣国じゃポン・ジュノ監督がホワイト進行でアカデミー賞取ったわけで、日本もそういうやり方を身につけないといけないんじゃなかろうかねぇ

[eggheadoscar]

「80点を90点や100点に限りなく近づける仕事が全否定され」ではなく「より限られた時間で効率良く100点に近づけることが求められ」なんだけど、前提をそもそもはき違えているうちはまだ道は遠いな

[cha9]

泣き入れて１年延長し当然リオより１年も余裕あったのにあの結果なのはどう説明するんだろう。80点すら取れてないように見えるんだが。現実は逆で裁量労働制により低賃金働かせ放題になってる

[atsushifx]

いいたいことは分かるが、そこは根性論ではなくマネジメントで語るべき。

[seabreamlover]

統計データ偽装してまで高度プロフェッショナル制度を推進した人らもこれでは浮かばれまい

[shimokiyo]

明らかに間違った解釈をしていたのでツイート消して正解。働き方改革を言い訳にするのは効率の悪い仕事をしていたというだけのこと。

[cinefuk]

これ元電通マンとしての発言だとすると「自殺した従業員のニュースが社内で嘲笑されていた」というのも、マジなんだろうな＞渡辺 大和：2013年に㈱電通入社。流通、保険、通信、自動車、官公庁、自治体のデータ活用

[kori3110]

これが正しい指摘だとするなら、「労基に骨抜き」って、それ最初から骨無かったんじゃない？という気持ちにはなる。少なくとも、個人事業主が自分の意志でやるのでは無く、会社が人を雇ってやるのなら

[KKElichika]

となると、週35時間労働法の地で開催される3年後は、びっくりするほど低クオリティのものになるんでしょうかね。

[corydalis]

評価しない※が多いがコンテンツ産業では割と真実。マンガだとフォーマット通りのこち亀がホワイトなのを除けばほぼ効率の良い働き方などない。長時間の100%が全力労働でもないし労働時間をカネで買うものではない。

[narwhal]

跡地。

[tomopo]

“このツイートは表示できません。”

[tamaso]

品質・費用・納期はそれぞれトレードオフなのだから、早くから着手するかお金かける（人を増やす）などをしないと品質は上がらない。

[hyolee2]

働き方改革以前の問題

[triggerhappysundaymorning]

無能実行委ってだけの事を何故？

[dagjmpd]

？／「引用RTがうざすぎて一旦削除」だそうです。／　https://dg-daiwa-v.com/team/yamato-watanabe/　こちらの方でしょうか。