「一生食べていける」市場価値を高める具体的方法二つ：日経ウーマンオンライン【アラサー世代の転職指南塾】

新しい業種、職種の仕事に挑戦する際は、今の自分の強みに軸足を残しつつ、片足を今後強くしたい部分に少しずつずらしていくようにするのです。例えば、これまでメーカーの営業をやっていたのだとしたら、営業職という軸足は残しつつ、ITの営業に挑戦してみる、といった具合です。 「ピボットする」際は、自分の軸となる強みがマーケットで価値を持っている間にずらしていくのがポイントです。 どんな仕事にもライフサイクルがあり、強みとなる仕事の価値も時間とともに少しずつ変化していきます。自分の軸となる強みが生かせるだけでなく、新しい会社でさらなる強みが身に付けられそうな仕事を選びましょう。 自分がその会社で活躍できるかどうかは、転職エージェントや採用担当者にこんな質問を投げかけてみると、イメージしやすいかと思います。 ◆どんな人物を求めていて、どんな活躍を期待しているのか？ ◆今一番、社内で活躍し、評価されている人