“フツーの女性”こそリーダーをやるべき！ 女の可能性を広げるリーダー職の魅力とは？｜ウートピ

鎌田華乃子さんインタビュー後編 “フツーの女性”こそリーダーをやるべき！ 女の可能性を広げるリーダー職の魅力とは？ 「フツーの日本女性」がリーダーになることで得られるものとは？ リーダーシップ教育が専門で、現在は市民の力で社会を変えるリーダーシップを広げるNPO法人を設立準備中の鎌田華乃子さんに語っていただきました。 【前編はコチラ】長時間労働・孤立・燃え尽き症候群… 日本の女性リーダーが幸せになれないワケ 部下は女性上司をどう思うか？ ――そもそも、女性は資質としてリーダーポジションに向いていないんでしょうか？ 鎌田：そんなことはないですよ。指示を下す、みんなを巻き込んで物事を進めていく…リーダーにも様々なタイプがありますよね。女性は、コミュニケーションスキルが発達しているので、後者のリーダーシップの取り方は非常に向いていると思います。また、母性本能という言葉があるように、部下の成長を見