リクナビ予測、トヨタとホンダが購入 合否への活用否定：朝日新聞デジタル

リクルートキャリアが就活情報サイト「リクナビ」を使った就活生の内定辞退率の予測データを販売していた問題で、自動車大手のトヨタ自動車とホンダが購入していたことが分かった。ともに合否判定には使っていないとしているが、個人情報の扱いが適切だったか議論を呼びそうだ。 トヨタは朝日新聞の取材に対し、利用目的は「辞退者を減らすため」だったとし、就活生と「実際に会って会話する中で、適性や入社意思を確認することが最も大切と考えている」と説明。個人情報の取り扱いについては「事実関係を調査のうえ、今後の対応を適切に検討する」とした。 ホンダは２０１８年９月からサービスを利用していたとし、「データを人事に活用するためのトライアルとして使った」と説明した。個人情報は「適切な取り扱いをしていた」とする一方、「学生に不安感や不信感を抱かせたことは真摯（しんし）に受け止める」としている。 このサービスでは、リクナビ…

[misopi]

風俗行ってヤッてませんみたいなこと言ってんな。

[klaftwerk]

内定辞退より開発人員で一度採用したけど数ヶ月の工場実習や研修期間が合わなくてGAFAに逃げられたりするほうが良くないような気がするよなあ……

[kodebuya1968]

じゃ何のために買ったんだと。

[hobbiel55]

合否判定に使用していないことを証明するには、合格率と辞退予測に有意な相関がないか検証するしかないな

[vecter]

企業が金出して買うからには何かしらの目的がある訳で、辞退予測データを当初の目的以外で使う用途なんて無いだろうしあったらインタビューで答えてるはず 欺瞞だよ

[electrolite]

学生側には自分の辞退予測データの請求権があるはず。なぜ弁護士は代表訴訟のビジネスチャンスを活かさないのか。

[rub73]

ねぇ、どうしてリクルートを責めないのかな？かな？

[yoiIT]

大事なのは個人に紐付けられた行動情報を売買すること自体を会社としてどのように考えていたのかだ。問題ないと思っていたなら考えが甘すぎるし、そうでないとしても実際起きているのでガバナンスが効いてない。

[yas-mal]

すっごく雑な機械学習やってそう。てか、企業側からの内定辞退の個人情報供与は問題ないん？　＞「前年の内定辞退者の名簿を受け取り、どの企業をいつ、どれほど閲覧したかを人工知能で分析」

[natu3kan]

内定の合否のプロセスが非公開なんだから、合否に活用しなかったって言ったモノ勝ちだよね。

[spiral]

「辞退者をへらすため」にこのようなデータを買っておいて「活用は否定」とか政治家みたいなウソをついてるな．

[tanakamak]

売る外道に買う外道

[sugawara1991]

根拠に乏しい「予測」を採用に活用？とか、過去の応募者(辞退者)の情報を本人の採用以外の用途に流用？とかコンプライアンス的にどうなん案件感

[ShimoritaKazuyo]

トヨタ、ホンダ使ってますよ的に利用されることが双方わかったるから、ほぼタダみたいな価格で買わされてんでしょ。ご愁傷様。

[UhoNiceGuy]

エッチな本買ったけど変なことに使うんじゃないから勘違いしないでくれな

[mutinomuti]

これから使うためのトライアルとして買った。今年は判断するための材料として辞退可能性が高い人を敢えて内定出している。本当に辞退する確率が高ければ次回から本格的に活用する(´･_･`)が実際だと思う

[htnmiki]

先っちょだけ案件

[cartman0]

どうでもいいけどいくらで買ったん？

[xinsg]

内定辞退率を利用することで、現在の「数撃ちゃ当たる」的な就活が合理化されるので、むしろ良いことだと思うんだけど、叩かれる理由が分からない。

[Byucky]

合否に活用する以外の使い道ないのになw

[shikiarai]

色々アレ

[moandsa]

得意の『総合的に判断した』ですね

[takeshiketa]

使ってなければシロって理屈じゃないと思うが。

[covacova]

日本の就職、否、就社慣習とシステムを白日に晒して悪しきを取り除く思わぬ突破口だと思ってる。徹底的に突っ込もうぜ！

[blueboy]

　「辞退者を減らすため」と言っているんだから、「辞退するような人を合格させないため」というのに等しい。　自分で自白しているじゃん。

[Dursan]

口ではなんとでも言えるのでスコアと内定の関係についてきちんとデータて比較しろし

[mustelidae]

総合判断総合判断、ははははは

[uxlayman]

「辞退率を考慮して多めに採る」は合否に活用したことになるの？ならないの？直接合否には使わないだろそもそも優秀な人材なら辞退率が高かろうが内定は出したい

[axkotomum]

まさか「合否には使ってないよ！」とかいうデタラメ丸呑みにして許す展開はないよね？

[lazy-planet]

買って何に使うんだろう、とは思う。結局リクナビ以外の行動データは取れないだろうし、本当に優秀な人なら辞退確率高くても採るだろうし。

[nemuiumen]

利根川「大人は大事なことに答えたりしない」

[daruyanagi]

結構な値段なんだなぁ。採用にかかるコスト的にはたいしたことないんだろけど

[mayumayu_nimolove]

すぐわかる嘘つくなよ。こんなの手元にあったら、合否に関わらない方がおかしい。

[Nishinomiya-Radio]

正直、超一流企業のトヨタ若しくはホンダに内定決まっていて、それを蹴る学生はどこに行くのだろうか？？？そんな人いるの？

[nonameblog]

うちの会社なら、合否よりもむしろ「辞退者数を予測して多めに採用する」という使い方をするんだけど。

[ai_gaminglife]

何故買ったし