三菱電機社長、社員に呼びかけ 「不都合な事実出して」：朝日新聞デジタル

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[Fuggi]

不都合な真実「『出しても経営側から報復はない』との信頼がないから出てこない」　ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ

[suterakuso]

これ、経営陣のアリバイ作りだろ？ 知りませんでした。現場がしたことです。か？ 安倍と同じ忖度システムの一種。ローリスク・ハイリターン。如何に巧みに責任を他所に負わせるかこそ、この社会での堅実な生き方。

[mustelidae]

こんなもの信用されない。日本の伝統的企業というのは、「わが社は出る杭を伸ばす」なんてことをバブル前から言うだけはさんざん言ってきた存在。

[aktkro]

人狼ゲームʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•

[arutie]

表立って懲戒処分受けなくても上司に睨まれたら終わりて空気あれば言わないでしょ。マネージャー層変えないと変わらない。

[htnmiki]

この企業風土で出世した人に不都合な事実がないわけないだろうよ。組織ってそういうもんだろ。全役員退任が最低ラインじゃね。

[Knoa]

「不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にする」←不正告発を受け付ける外部の機関に勧奨金のような形で出資して、どしどし外部に告発させるようにしてもらったらいいんじゃないかな。

[andalusia]

確かに懲戒処分（戒告〜懲戒解雇）にはしないと言った。だが、それ以外の人事をしないとは言っていない。つまり、我々がその気になれば、社史編纂室に異動の上、査定は最低ランクにすることも可能・・・ということ！

[augsUK]

「不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にする」絶対に干されるやつだと感じさせる程度には信頼がない。本当の第三者組織たてて、社員はシステム的に匿名になる形にして事項だけ上げさせるが最低ライン

[kotobukitaisha]

主力工場の長崎製作所で30年も組織的に不正をやっていて、今の部長以上の管理職が全く知らなかったってことはないでしょ。少なくともそこの管理職が降格とか減俸とかで軒並み処分されないと誰も情報出さないよ。

[p8q]

"信頼を回復する最後のチャンスだとして、原因や同様の事例の有無についての調査に協力するよう要請"。不正行為を自ら申告した従業員は懲戒処分の対象外だと。回復など無用、消えてなくなれ、こんな真っ黒けな会社。

[causeless]

"@tagomoris 「この流れなら言える」心理的安全性がない組織だったとしたらどうかなあ…… / “三菱電機社長、社員に呼びかけ 「不都合な事実出して」：朝日新聞デジタル”" from https://twitter.com/i/web/status/1415156462066683905

[qrucifix]

囚人のジレンマじゃん

[vox_populi]

三菱電機が自社で会社の体質を改めることは絶対に無理。役員総退陣から始まって、三菱グループ全体がテコ入れして会社を一新するようでないと体質は改まらない。三菱グループ全体の信頼は既に大きく傷ついている。

[mkotatsu]

普通に考えたら、不都合な事実を出した事で干されるやつ

[nmcli]

こういうときの社長は自分の足で自分から末端の話を聞きに回るくらいじゃないといかんよ

[tettekete37564]

そういうトップダウンだからダメなのだと気付けないもんかね。仕組みを作るのが上の役目だろ

[sambmetta]

そりゃ誰だって面倒事に自ら足突っ込みたくないよなぁ

[kolokolorin]

三菱グループって自動車、電機どっちも経営陣が本当に腐っちゃってるよね。グループ全体のイメージも良くないし、隠蔽体質、決断が遅いなどなど。

[ll1a9o3ll]

ここの冷蔵庫（3年位前の型）買ったら、「朝どれ野菜」とかいかにも鮮度が保てそうな名前野菜室が全然ダメで、不都合な真実ついでに、これも本当に効果あるのか本当のところ教えてほしい

[onesplat]

社員に頼る前にまず何故不正が行われてしまうのかの分析と自省が必要じゃないのかお前ら経営陣は

[Kmusiclife]

不都合出したら当然クビだよね笑

[watapoco]

不正もだけど自殺者続出の事業所に一番司法のメス入れて欲しい。死亡者が続出するカルト宗教や過激派と何が違うんだ。本当にevilな会社だと思う。

[jojoagogo0]

不正をする会社のトップが「不正をしたことあるなら教えてね。その場合、懲罰は免除するよ。」って言っても信用できない。 これは囚人のジレンマの現実世界におけるいい例題

[takeishi]

一度全員クビにして、内部通報した順に後継会社に採用すればいい

[sykuma]

自殺者を何人もだすような会社の経営陣にバカ正直に話すわけないだろ…

[psychosiser]

で、集めて都合良い結果を作るわけですね!

[RIP-1202]

そんなことが出来るのはとっくに会社から出た人じゃないかな。残ってるのは風土にあった人たちばかり。多分もう遅い

[limner]

正直者が馬鹿を見るんやで

[georgew]

社員のパソコンのデータも分析する方向で、削除されたメールなどを復元する「デジタルフォレンジック」を想定しているとみられる > 隠蔽体質はむしろ強化されそうやん。

[sawarabi0130]

不都合な事実が隠蔽されるのは組織の問題、根本原因は経営の無能。／現場「これ絶対やばいっすよ」→（中略）→部長「実に順調です」→ 社長「うむ」

[Tomosugi]

社員「じやあ、お前」

[stracciatella]

"不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にするとした。"今までそういう申告した人を散々不遇してたんでしょう。そりゃあ上に不都合をあげない文化になる。

[alyya]

よっ！みにくいね、三菱

[teto2645]

現場で何故か自分に得は無いのに不都合な事実を黙っている悪者さんたち〜！返事してね〜！

[rub73]

こんなメッセージを出さないといけないほど三菱は不正だらけ

[kenchan3]

懲戒の対象外ってプラスにならなきゃ誰も手を上げん。こういうところがお公家様のダメダメなところだよなあ。

[peketamin]

なんでこの会社に自殺者が多いのかわかった気がする。

[whoge]

不都合な事実を出したら出したで仕事が増えるじゃろ？誰が正直にいうねん。腐って腐って腐り切った組織。解散が妥当。

[kyousuke104]

「マネジメントできていません（する気もありません）でした」「正直に話してくれると思っています（チェックする能力はありません）」といっているの？