パートと正社員を完全同待遇に イオン中核企業、退職金やボーナスも：朝日新聞デジタル

小売り大手イオングループの中核企業で、総合スーパーを展開するイオンリテールは今月、売り場の責任者を務めるパート社員について、同じ業務に就く正社員との待遇差を完全になくす制度を始めた。基本給や手当から賞与（ボーナス）、退職金に至るまで、1時間あたりの支給額を正社員と同じ水準にそろえる。 正社員が受け取る退職金や賞与と同等の額をパート社員に支給するのは大企業では異例。人手不足が深刻な小売業界で、非正社員の処遇を引き上げる動きが一段と広がる可能性がある。 自宅から通える範囲の店舗に勤務地を限る「地域限定正社員」と同じ仕事をしているパート社員について、正社員と同様の資格制度を設けた。フルタイム勤務でなくても昇格や昇給ができるようにした。 月120時間以上働き、「マネージャー」や「リーダー」と呼ばれる店舗の売り場責任者の一部が対象となる。昨秋の昇格試験に合格した42人にまず適用し、今後は年400人規

[kaos2009]

“退職金にも同じ考え方を当てはめる。正社員の所定労働時間1時間あたりの会社の負担額を算出し、パート社員の時間給に上乗せして前払いする。 賞与も正社員への支給額を元に個別に計算する。「寸志」のように低額を

[kiria25]

月120時間以上働く人ってことは、扶養控除とか関係しない人が対象なんだね。

[takAmid]

時間限定正社員という感じかな. 様々な理由からフルタイムで働きたくない人にとっては良い取り組みなのでは. > 「月120時間以上働き、「マネージャー」や「リーダー」と呼ばれる店舗の売り場責任者の一部が対象」

[cinefuk]

"イオンリテールは売り場の責任者を務めるパート社員について、地域限定社員との待遇差を完全になくす制度を始めた。基本給や手当から賞与、退職金に至るまで、1時間あたりの支給額を正社員と同じ水準にそろえる。"

[lacucaracha]

この辺の層のパートタイム労働者って有期雇用契約なの…？従前そうとしても5年ルールで無期転換になるんじゃ。

[kamm]

『基本給だけでなく、パート社員には支給してこなかった退職金や賞与、小学校入学までの子の養育を支援する「子育て支援手当」、教育費に充ててもらう「子女教育手当」について、正社員と同水準を支払う』

[buu]

有期雇用の方が待遇が良くて当たり前。