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    usurausura
    usurausura 専門家コメや行政指導に逆張りブコメ付ける前に、そんなに実務に必要でメリットもあるなら学生に正々堂々説明して合意取ってやればいいだけなのに何でそうしなかったのか?とか色んな角度から自説検証すればいいのに

    2019/09/08 リンク

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    quick_past
    quick_past こんだけコンプライアンスだとかCSRとか言いながら、単なるアピールだけで全く理解してない企業ばかりなんだろうな。と、ますます日本の企業の体質に疲れてるわ。

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    y-wood
    y-wood そもそも何故必要であったのか、実務の状況を全く調べてないな。論理で全部解決できると考えてる「アホな」人かな。思考停止はどっち案件。

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    yogasa
    yogasa 契約なんだから双方の合意と,それに関わる個別調整があって当然だ。また個人情報については第三者機関による十分な監査が必要だ

    2019/09/08 リンク

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    mojisan
    mojisan 困った時は、憲法を読もう。 って、他にも使えそう

    2019/09/07 リンク

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    deztecjp
    deztecjp 「同意があればOK」とすべき。もちろん騙し・誤魔化しはよくない。真正面から同意を取るべき。例えば内定辞退率が低く算出されたら積極的に学生の側が開示して武器に使えるようにできたらいい。

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    camellow
    camellow ヨーロッパ留学中の学生利用者とか居なかったのかな。

    2019/09/07 リンク

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    thesecret3
    thesecret3 過去の従業員の代表と結んだ36協定が個人では同意してない新入社員にも適用されるとか、先にどうにかしたほうがいいかと。

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    paravola
    paravola (先に「同意もないのに万能」の方をどうかしないと。NHKとか基礎科学とか)「同意があれば万能」論を見直すべき/「思考停止の議論」に危機感

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    mekurayanagi
    mekurayanagi “極端なことを言えば、個人情報保護法上は物事の善悪に関係なく白は無論のこと黒も通過させられます。『要配慮個人情報』等を除けば、物事の善悪など価値的なところを示す実体的規律を欠いているからです”

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    misopi
    misopi 俺の個人情報全部売るから無料にしちくり〜。

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    synopses
    synopses マジで誰かGDPRで殺しに行ってほしい

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    masaniisan
    masaniisan “『勧告に従い、法令の定める手続きを遵守すれば、今後も内定辞退予測事業を継続していい』という結論を受け容れられるのか。そんな法律でいいのか ” evil案件

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    ToTheEndOfTime
    ToTheEndOfTime 良心の問題

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    shinobue679fbea
    shinobue679fbea ムカデ人間パッド思い出した

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    mon_sat
    mon_sat 正面切って同意を取りにいけばとれないような同意を形式だけとってOKとできるいまの状況は見直されてしかり。このケースの場合は立場の強い弱いもあるのだしなおさら。

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    ryunosinfx
    ryunosinfx 守るべきは憲法に謳われる人権であり、自由である。法及び、商売はその存続の為に有り、決して侵害する為に有らずと。商売による金儲けが人権の上位に来るのであればその行為は悪であると。(金は命より重いとは逆)

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    whoge
    whoge だってリクルート だぜ?

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    differential
    differential 同意の有無以前に、シンプルに法令を遵守してない問題なんでは。法律って上位法は概念を表すから制限は書かれず付随する施行法ほど細かくなってくんだけど、この構造を悪用してる、法の本来性を損ねる野蛮人。

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    take-it
    take-it 買う側にも罰則付けていかないと、いくらでも売る会社は出てくるだろな。

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    July1st2017
    July1st2017 個人情報の用途を明確にしてないなら同意は取れないよな。“内定辞退確率を算出して第三(募集企業)に提供します”ってわかりやすい場所に書いておけばいいのに。 そうすれば誰もリクナビを使わずに済んだ。

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    nowandzen
    nowandzen リクルートはいつまでもヤンチャなキャラで済まされると勘違いしてないか?

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    yyamaguchi
    yyamaguchi 「ビジネスの問題に限定するなら、社員ひとりひとりが、自分の家族がそのサービスを喜んで受け入れるだろうかというテストもしてみるといいかもしれません」

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    kitaido0
    kitaido0 自分が何者かって履歴から吸い取られて判断される時代なんだから、それを知ったうえで行動するしかないんでは。リクナビは辞退率を登録者に教えるべきだった

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    rxh
    rxh 迫力がある指摘。この熱量は本当に頭が下がります。

    2019/09/07 リンク

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    zazenzazen
    zazenzazen そもそも個人情報は金になる。だから企業は条文を極端に曖昧化して空文化してきた。企業倫理だけに頼ってたらダメ。

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    mongrelP
    mongrelP 利用目的の特定が努力目標になってる、のは確かにアレ。細かく法律の条文で決めるべきだよなぁ。

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    technocutzero
    technocutzero ブルセラはwinwin

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    NOV1975
    NOV1975 同意の問題ではなく、やってはならないと規定されてる問題だし、グローバルサービスならGDPRで一発アウトだぜ?

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    nakex1
    nakex1 同意しなければ使わせないという一方的な力関係も成立しうるので,不同意による利用の制限を合理的な範囲に留める義務も課すべき。

    2019/09/07 リンク

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