「ヤマト」賃金未払い、勤務表に押印したら「カウント外」の残業代請求権は消える？ - 弁護士ドットコムニュース

ヤマト運輸の横浜市にある支店に勤めていた元ドライバー2人が、不払い賃金それぞれ約170万円と約150万円の支払いを求め、会社側と交渉している。 11月16日に労働組合などが開いた記者会見によると、2人の労働時間は、タイムカードがあるにもかかわらず、業務端末の稼働時間で計算されていた。その結果、配送前後の作業時間が一部カウントされていなかったという。この支店には、残業代の不払いなどがあるとして今年8月、横浜北労働基準監督署から是正勧告が出されている。 これまでの交渉で会社側は、「終業時間」とタイムカードの退勤時間に10分以上の差があった場合は残業と認定した。しかし、2015年9月から毎月、労働時間を示したリストを確認してもらっていたとして、それぞれの認印があることを理由に同月以降は「支払い対象外」と回答している。 タイムカードの記録が残っていても、勤務表にハンコを押してしまったら、残業代の請

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