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    jellyfish-pro
    jellyfish-pro Yahooニュースにもありましたが、確かに不幸な事案もありますが、事業所自体をパワハラとして対処すべきものです。産業医について勘違いしています。反論をブログに書きました。https://freelance-doctor.net/occupational-physician/

    2018/09/26 リンク

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    quick_past
    quick_past これも大概だけど、上司や組織に掛け合わず、ただただ当事者にのみ「もっと寝なさい」「もっと気晴らししなさい」しか言えない産業医も無意味なのでやめてほしい。それが出来てりゃ苦労しねえってのばっか。

    2017/04/14 リンク

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    uporeke
    uporeke 東京駅付近にも企業に有利になるような診断をする医者がいました。オフィスなしでレンタルスペースみたいなところで診察されて不審に思った記憶

    2017/04/14 リンク

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    houyhnhm
    houyhnhm 今の産業医制度では労働災害や過労死防げないと思う。

    2017/04/14 リンク

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    eagleyama
    eagleyama なるほど

    2017/04/14 リンク

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    AFCP
    AFCP 就労している成人期のケースでは、産業医のスタンスを確認してからでないと迂闊に確定診断を下せないな、と思うことは確かにあるからなあ。抜本的な見直しは必要だと思う。

    2017/04/14 リンク

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