弱さを見せるリーダーこそが強い。これからのリーダーシップのかたち

都内で行われた｢FileMaker カンファレンス 2019｣（2019年11月6〜8日開催）で開催されたパネルディスカッション ｢イノベーションを導くリーダーシップ｣。 環境の変化が速く、将来が見通しにくい今、企業は｢イノベーションを起こせ｣というプレッシャーにさらされている。経営者が｢現場から提案が上がってこない｣と嘆く一方、現場からは｢新しいことを提案しても『前例がない』と言われる｣と声があがる。イノベーションが求められる今、組織、リーダーには何が求められているのだろうか。 2019年11月6日、都内で行われた｢FileMaker カンファレンス 2019｣（11月6〜8日開催）で、パネルディスカッション ｢イノベーションを導くリーダーシップ｣が開催された。登壇者は、経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子氏、カワムラモータース社長の河村将博氏、日本航空 運航訓練審査企画部 定

[braitom]

この考えいいな。3年が妥当かは組織によって違いそうだけど。“3年経ったら『コンフォートゾーン』と考える。”