ツイッター従業員が集団脱出、マスク氏が求める「極端な激務」拒否

マスク氏が求める「極端な激務」を拒み、退職を選ぶツイッター従業員が続出している/Mike Blake/Reuters ニューヨーク（ＣＮＮ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ） 米ツイッターで再び従業員の集団脱出が起きている様子だ。複数の従業員や元従業員によると、経営者のイーロン・マスク氏が突き付けた同社に残るための条件を拒み、退職を選ぶ従業員が続出している。 マスク氏は同社に残る条件として「極端な激務」を約束するよう迫り、それができなければ退職するよう求めた。従業員は返答期限が迫った１７日午後、敬礼の絵文字を投稿し始めた。同社ではこれが退職の合図となっている。 複数の従業員によると、社内のスラックのチャンネルも、同日午後５時の期限を前に、従業員が投稿した敬礼の絵文字でいっぱいになった。 マスク氏は従業員に宛てた前日の電子メールで、１７日午後５時を期限として、条件を受け入れて同社にとどまるか、実質的に退職す

[Yoshitada]

「過酷な労働が」というより従業員に対する敬意のなさで拒絶されたんだろう。

[mohri]

ソフトウェアエンジニアの心理的安全性もなく、自律的なチームビルディングも難しいという、現代の IT開発の職場におけるアンチパターンを世界的に宣伝してるのはなかなかすごい

[maguro1111]

デマに踊らされツイッター従業員に敬意の無い暴言を散々吐いてきたユーザーが、いざ危機になると慌て出すの滑稽。 / システムはすぐには停止しないが、そういう風に築いてきたのはマスクではなく（元）従業員達

[bigburn]

仕事の量というよりも、大金持ちの思いつきに振り回されてボロボロになるのを嫌がったんじゃないかなあ…。まるで一貫性もビジョンも見えてこないし

[uzusayuu]

迷っていた社員も周りがボロボロ止めてたら、残ってたらヤバイと思うよな。ちゃんと3ヶ月分払えよ！

[maemuki]

🫡 Twitter社員が使ったのはこの絵文字かな？Twitter社員の気分になれました 🫡 🫡 🫡

[buu]

人材が流動化してそれはそれで良い。

[luege_traum]

「イーロンの言う激務＝週40時間労働でぬる過ぎ」って話が出てたけど、実際は週80時間だった。そりゃ本当に極端な激務だし、辞めた方が良いわとしか。https://news.yahoo.co.jp/articles/ea5f8fd7516f538c12092832e329d06a54b58399

[astefalcon]

こうなると先にやめたほうが得。残っても辞めた人の穴埋め業務に忙殺されるし頑張ってもマスクの気分次第でクビだ。倒産したら退職金も貰えない。今なら「自分からTwitter辞めた」プレミアムで就活も有利だ。

[death6coin]

「社長、それをやるとイーロン・マスクみたいになりますよ」と説得の材料に使われる未来が見えるなぁ

[Sinraptor]

マスクが従業員に求めるほど、マスク自信がTwitter社のために動いてるとはとても思えないのだが。

[nuara]

🫡　ラジャー、の意味で使ってた。サラバっていう意味だったの？

[georgew]

一度信用を失ったら回復は難しいだろう。

[rti7743]

おそらく現在の従業員いらないんだろう。いるなら急激に待遇を悪くしないし。株券渡すこともできるだろうし。サイトとユーザが欲しかっただけじゃないの。世界一の富豪なんだから外から人材つれてきそう。

[k3akinori]

退職した人たちが集まってツイッターの代替サービスをリリース。そしてマスクが訴訟を起こすが技術的負債を解消した代替サービスに知財の侵害行為はなかったと判決が出る未来を予想する。

[hatohateb]

W杯の劇的スーパーゴールとかでTwitterのサーバー逝きそうだな。

[higutti3]

極端な激務を強いるならそれに対するメリットを提示しないとそら辞めるっしょ。辞めてくれたらもっと安く新しい人材を雇えると思ってるんやろな。

[minamihiroharu]

日本の経営者は社畜に実質的な隷属を求める一方で、こういうあからさまなやり方は避けるけど、マスク氏のこれは、まあ正直なやり方ではあるな。

[zakusun]

マスク氏を肯定しても滑稽でないのは、彼が求める働きが出来る人のみだと何度言ったら。大した能力もないやつが能力主義とか自己責任とか当たり前だとか言ってるのが哀れでならない。最早奴隷だな。

[eggplantte]

「在宅勤務禁止。週80時間勤務。無料の食事などのオフィス特典無くなる」パワハラ独裁者。優秀な人は残らんだろうなぁ。

[Galaxy42]

Twitter社で何がそんなに激務なんだろう

[snare_micchan]

野球に例えてる人が居るが、140球とかではなく、権藤権藤雨権藤どころか権藤権藤権藤権藤権藤権藤権藤とするのをイーロンマスクは要求してる。これでは使い捨てにしかなり得ない

[masa_w]

米の法律は分からんけど、自主退職だと思う壺じゃないんかな

[qawsedrftgyhujikolpzxcvbnm123456]

いつだって独裁者を殺すのは独裁者自身 醜いぞ!ナード君! もう何度目の負けだよ しかも全部自滅 無能が誰だったか答え合わせが出来そうだな 普通失敗したら懲りるんだけどその機能が丸々欠落しててまた失敗して駄目な

[taguch1]

優秀なエンジニアがいなくなってマスク氏が後悔するストーリーもいいし、新しい人たちが大規模なコストカットに成功するストーリーでもどっちでもいいな。正直実情を知らんのでどっちにも感情移入できん。

[taria_nne]

やり方は肯定したくないけど、なんであの踏み絵メール大量解雇前にしなかったんだろうね。あのメールが届く前に青天の霹靂で辞めさせられた人の中について行くって人もいたかもなのに

[estragon]

こんなんで、誰が残り、誰が新規入社するのか。さすがにTwitterは先行き暗そう

[ET777]

イーロンマスクを救いたい

[xO157]

イーロンから締め出されたハフポストとブルームバーグの記事だから正確性はソースみるまで様子見

[napsucks]

破壊行為防止でオフィス閉鎖とは言うが、クビにしたマスクのことは憎んでもtwitter社やそのサービスを破壊しようという元社員はいないのでは？

[hatomugicha]

この後はテスラやSpaceXのマスク氏の経営方針や要求水準に適性のあるエンジニアが出向するのかな

[mamezou_plus2]

ロシアしてるなぁ

[magnitude99]

お人好しな人は勉強してね（笑）。「超監視社会」ブルース・シュナイアー 世界的な暗号研究者、コンピュータ・セキュリティの権威。DATA and GOLIATH →　https://www.soshisha.com/book_search/detail/1_2237.html?mode=detail&type=1&search_word_g=2237

[elsheep]

ストックオプションで大金が入ってくるわけでなければ、こういうカルチャーが嫌いな人は有能無能問わず普通に出ていくよね。問題はちゃんと有能な人を残す施策をしてたのかってこと。

[hotelsekininsya]

「極端な激務」って実際どんなもんなんだろうね？　マスク氏がその激務に対して従業員に十分報いるのなら、それもいいかもと思ったりもしなくもないけど。

[workingasadog-kt]

マスクも50歳とかじゃなかったっけ。シンプルに老化だと思う。苛烈な働き方してもビジョンを示してリーダーシップ発揮してたから周りがついてきてたはずなのに、リーダーシップが抜けて苛烈な性格だけ残っちゃった

[stracciatella]

火星に行くみたいな未来ある事業じゃないんだから、やりがい搾取できなくて当然

[ika2434]

最近の騒動で感じたのはイーロン単体が優秀だったんじゃなくてテスラエンジニア達が優秀だったんだなぁと思った