生理がある人もない人も「しんどい」ときは休める社会に。性教育YouTuber・シオリーヌさん - りっすん by イーアイデム

「性の話をもっと気軽にオープンに」をテーマに活動する、性教育YouTuber・助産師のシオリーヌさんに「生理と仕事」や「性のリテラシー」について伺いました。 「生理（月経）」による腹痛や頭痛、腰痛、気持ちが安定しないなど心身の不調に悩まされ、仕事のパフォーマンスに影響が出てしまう、といった方は少なくありません。 一方で「生理の話」はオープンにしづらいという認識が根強いこと、症状や重さには個人差があることなどから、生理がある人同士であっても「つらさ」を理解し合えないことも。 その背景には私たちが受けてきた「性教育」が不十分で、「人間の体と性」について知る機会が少なかったことも影響しているかもしれません。 ※取材はリモートで実施しました タブー視されてきた性や生理に「試行錯誤」している段階 「人間の体と性」について考えるにあたって、元をたどると「生理」をはじめとする「性教育」には、男女別に授業

[miyauchi_it]

“「生理がつらかったら休んでもいい」と限定するのではなく、働いている人たち全員、心身ともにしんどいときは休めた方がいい” ほんまこれ

[cinefuk]

『自分がいないと仕事が回らない！』と言ってた人が異動しても、退職しても、結構会社って潰れないもんだし、仕事は回るもんです。自分に負荷がかかるのが好きなら、独立して起業したらエエよ。全責任を自分で負える

[prjpn]

FTMの人は男性ホルモンを打つと性欲の制御が出来なくなる人も少なくないと聞く。逆に男性は普段から女性には理解できない抑圧の中で過ごしているとも言えるが、それが社会的に性的な辛みとして理解されることは無い。

[lbtmplz]

電極繋いで不快指数が高かったら休ませろや

[punkgame]

俺は生きるのがしんどいので生きるの休みたいです

[toya]

「「生理が日常生活を邪魔している」と感じている場合は治療対象なので、まずは婦人科へ、ですね」

[viperbjpn]

会議があるから休めないって言うのは、ほんとよくわからない。リモートになればなるほどその場面が増えますけどね… 会議とかたまにわからんときあるし。

[mkotatsu]

生理に限らず男性にもなんとなくの不調はあるし、生理休暇ではなくて病気休暇があると嬉しいんだよな / 生理休暇使ってる人あまり見たことない。妊娠初期の人が使ったって言ってたくらい

[kaminashiko]

男の人もあっていいよね休暇

[bloominfeeling]

生理休暇についてどう思う？どうしたら使いやすい？って会社から聞かれたことあるけど、男性も使える体調不良休暇あると使いやすいと答えたことある。ピル飲んでて軽減しても辛いよ！（貧血頭痛と腹痛の三日目中

[zonke]

みんなそう思ってるけど、そうはならんだろうよ

[sakahashi]

生理中はリモートワーク。セイリモ（仮）『生理ちゃん』特別編やってくらないかな。“働いている人たち全員、心身ともにしんどいときは休めた方がいいんですよ。”「休む理由の開示」は過剰な管理思想だと思う。

[securecat]

めちゃくちゃ自由に自己裁量で休める弊社まじで先進的だなあとしみじみ

[rienviola]

教育ってすぐに成果が目に見えるものじゃないけど、新しい世代の子たちが生きやすくなりますように。でも自民党支配が続く間は、女性の人権や身体のことなんか知ったこっちゃないってスタンスだと思っている。

[Kmusiclife]

なんでこれが広告やねん。

[tockri]

弊社は有給が残ってれば休むのに理由はいらない普通の会社です。

[maketexlsr]

全面的に賛同なんだけど、これが全世界全階層で可能かというとなぁ…日給月給なだけで生活苦しくなるし。人類の余剰資本はそこまで来てないっすよ

[shimael]

社会というか、会社？しんどいって言って簡単に休まれる経営者の立場になって考えちゃう。ルールを悪用する人がいるからね。

[shinkansen_nagasaki]

男女共に体調不良休暇がもっととりやすくなる社会になりますように

[taguch1]

最近病院が混んでるって怒ってる人が増えたのでみんながちゃんと休める社会は無理そう。

[triggerhappysundaymorning]

これ本当にそうで,そうしないと当然の権利が性差による特別待遇に見えちゃうの.今nowがその状況なの.

[ameshonyan]

自分がマネージャーから大事にされたいからって後輩いじめて次々辞めさせるパートのおばちゃんがいてな、忙しい休めないいつも大騒ぎしててアホかと思った。

[tomoya_edw]

フェミニストじゃなければ、セクシストと邪悪な顔で言ったやつか。　https://twitter.com/king21_sz/status/1214118934342860801

[imakita_corp]

生理休暇概観https://edition.cnn.com/2020/11/20/business/period-leave-asia-intl-hnk-dst/index.html // 日韓は戦後すぐ導入、日本は65年26%の取得率が17年0.9。有給と別枠、男上司に言いたくない。欧米は性差を認めることになるため導入機運低調

[sauce3]

“問題を根本的に解決するには、本来は企業の環境整備が必要”