正社員化要求したら「強要未遂」!? 「関西生コン事件」に見る労働三権の危機 (2019年7月22日) - エキサイトニュース

奇妙な事件が起きている。京都府のトラック運転手が労組を通じ、勤め先に正社員化や子どもを保育園に入れるための就労証明書を求めたことが「強要未遂」にあたるとして、交渉にあたった労組員らが6月に逮捕され、今も勾留されているからだ。運転手が加入する労組は7月上旬、憲法28条で保障された労働三権を侵害する「恣意的な拘禁」として、国連人権理事会に提訴した。働き手にとって当たり前とも思える正社員化要求や就労証明書の要求が、なぜ、どのように逮捕にまで発展したのだろうか。 ◆「不当」と「正当」の境界 事件の第一報を報じた「京都新聞」デジタル版（6月19日21時56分）によると、逮捕されたのは「全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部」の男性（77）ら7人。京都府の生コン製造販売会社の事務所に「押しかけ」、「同社のアルバイト男性（48）を正社員として雇用するよう不当に要求した疑い」で、6月19日、京都府警

[Gl17]

現状が偽装請負となっている不法労働について会社側へ是正交渉をしたら「強要・恐喝」という悪辣さ。法を悪用して事件化、それを根拠に反社会的レッテルを貼る。ネットでは"関西生コンwww"的に揶揄されてるが。

[D_Amon]

労働組合潰しはここまで来た感。

[trafficker]

実質は専属の社員なのに名目上は自営業扱いの為、労組の取組みが「違法」扱いされたという話。雇用を不安定にして立場を弱くし、交渉の権利まで制限されていくのだから、逆にいかに労組が大事かよくわかる。

[yas-mal]

「関西生コン」って、「会社」って言われたり「労働組合」って言われたりで不思議だったのだけど、偽装請負なのね。そしてその構造で逮捕も起きてると。

[deztecjp]

理由があれば怒号をあげて要求していいとは思わない。長期拘留は不当だとか、要求していた内容自体は一定の正当性があるとかは同意するが、「強要未遂」でもある、と私は認識。

[filinion]

偽装請負だから「労働者」ではなく、争議権も認められない、という話なのか…。組合潰しに警察が出てくるとか戦前かよ…。これが働き方改革。戦後レジームからの脱却（＝戦前レジームへの回帰）。

[allezvous]

「だが、「猫なで声に畏怖を感じた」と言われたら……？」客観的に害悪の告知がなかったら成立するわけない/無罪判決が望ましいとは思うけど、地域労組の人たちって客観的に言動だけ見たらほぼヤクザなんだよなあ

[muchonov]

この記事中盤に書いてあることが事実なら、フツーの労基署はなかなか「請負」と認定してくれないパターンだと思う。