「健康経営とかいうならまずコレを改善してほしい！」 製造・物流業の従業員に望まれる5つの対策

対面やクラウド上で産業医・産業保健師による相談などの健康管理サービスを提供するセイルズ（愛知県名古屋市）は11月30日、製造・物流業で働く会社員を対象にしたアンケートの結果を発表。シフト管理などで不規則な生活になりやすい「製造・物流業の社員が会社の健康管理について求めること」を明らかにした。 会社による社員の健康管理、4分の1弱が「不満」 まず、現在の会社が行っている社員の健康管理については、「とても満足している」が22.6％となり、「ある程度満足している」を合わせると76.9％が「満足している」と回答。4分の1弱が不満に感じていることがわかった。 あなたの会社の社員に対する健康管理について、どの程度満足していますか 不満がある理由として挙げられた自由回答は以下の通り。 年に一度の健康診断はあるものの、それ以外については特に取り組みがない。人間ドックの費用助成などあったらありがたい（30歳