大人の学びのパターン・ランゲージ（略称まなパタ） | デジタル人材の育成 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

2018年度から継続的に実施しているスキル変革等に関する調査から、大人になってから学んでいない方が多いという結果が浮き彫りになりました。そこで、大人が学ぶためにはどのように取り組めばよいか「考えるヒント」をパターン・ランゲージ（注釈1）として、30のパターンで整理しました。 「大人の学びのパターン・ランゲージ（略称まなパタ）」は、学び続けている実践者の方々にインタビューでお話を伺い、その考え方や工夫、課題を整理し、抽象化することによって制作しています。

[Gelsy]

クリストファー・アレグザンダーの名前がどこにも出てこない

[nunohito]

見れなくなっていたパターン・ランゲージがIPAで公開されていました。年齢問わず、何かを学ぶにあたっての取り組み方のヒントになります。

[hiroshe]

なぜいつまでもスマホ対応しようとしないのか。

[mshkh]

まなパタって、ヘネパタ（ヘネシー&パターソン）をもじってるのかと思ったら違った

[dominion525]

内容はとてもよいと思う。…が、パターンも含めてネーミングがいろいろ思うところがある。

[ITEYA_Yuji]

《調査から、大人になってから学んでいない方が多いという結果が浮き彫りになりました》まずは学ぶための時間をだな……。学び方がいくら充実してても時間がなければ学べない

[elm200]

日本の場合、勉強してもしなくてもカネの稼ぎに関係ないから大人たちは勉強しないんだろうなあ。社会構造の問題だから、勉強が趣味な人は言われなくともやるし、そうでない人はやらないだけだろうな。

[yujimi-daifuku-2222]

学びが実践できている人の1日のタイムスケジュールを公開すると良いと思うのだよな。/日々の残業は何時間か、家事、育児にどれだけコミットしているのか、スキルアップ以外の趣味はあるのか、などなど。

[sny22015]

面白い内容だが、これをIPAが出しているのが不思議

[sifue]

常に学び続ける必要があるソフトウェアエンジニアが楽しみながら学んでいけるための心構えがまとまっててすごく良い内容だった。

[mentum]

大人になってから学んでいない方が多い／学び続けている実践者の方々にインタビューでお話を伺い、その考え方や工夫、課題を整理し、抽象化することによって制作

[akiat]

デザインが極まってる。個人的には好き。

[IGA-OS]

学ぶひとがちゃんと稼げる（評価される）会社組織になるといいなぁ🙄

[koji28]

まな(ばない言い訳)パタ(ーン)もほしい(´・ω・`)

[toro-chan]

見た最初はいいんだけど、すぐやる気無くすんだよな。。特にだんだん下がっていく給与明細の手取り金額を見ると。

[MtAsuka]

内容はいいけどパターンランゲージの形式にせずもっとコンパクトにまとめた方が良さそう。

[yasushicohi]

途中まで読んだ

[apipix]

まなパタ。

[kyopeco]

すごく良い.

[aobon700]

これ結構いいpdfですね！(かなりボリュームあり)

[raitu]

“学び続けている実践者の方々にインタビューでお話を伺い、その考え方や工夫、課題を整理し、抽象化することによって制作”

[tetsu-ro-mg]

“イベント”

[morinaga3]

あとで読む

[Runselinuntius]

いいフレーム!

[hazlitt]

リンクしてあるPDF資料にはアレクザンダーの名前が出てる。そこにも書いてあるけどパタン・ランゲージ的手法は2000年代くらいにIT系の人があれこれ利用しようとしてて、傍から見てるとなんで今更という気がした記憶

[natu3kan]

あとでよまない

[demAge]

そりゃ仕事とかで資料ガッツリ読もうとするとPCが選択肢になるのでは

[takamocchi]

これ全部目を通そうと思う人はそもそも学びのモチベーション高くないですかね？その手前の段階の人にどう生かせば良いんだろう？

[sakidatsumono]

学ばない人とか、学ぶ人を登用しない会社には刺さらないと思う

[suneo3476z_tn]

SFCの井庭崇先生が関わっていらっしゃいますね。 https://www.ipa.go.jp/ikc/reports/interview_vol.6.html

[hara_boon]

まぁよくある内容ではあるけど、ちゃんとまとってる上に、無料で公開されてるのがすごい