「値下げで過去最高益」のイオンが、賃金を上げなければ非常にマズいワケ

ご存じのように、昨今は「値上げラッシュ」によって、スーパーの多くは大苦戦が続いている。帝国データバンクが23年10月に発表した「食品スーパー業界」の動向調査結果によれば、22年度の食品スーパー事業が前年度比で「赤字」「減益」となった企業は68.8％だったという。 そんな大逆風の中でイオンが打ち立てた「過去最高益」。同社によれば、プライベートブランド「トップバリュ」の値下げや、増量キャンペーンが奏功し、客足や販売数量が伸びたからだという。 ……という話を聞くと、「やっぱり苦しい時こそ値下げする企業が支持されるのだ」とイオンを称賛される方も多いだろう。 マクドナルドの値上げニュースに対して、インターネット上の口コミやSNSで「もう行きません」とわざわざ全世界に宣言をする人が多いことからも分かるように、世界を見渡しても、日本人は「値上げヘイト」が強い国民性だ。 東京大学・渡辺努教授の『物価とは何

[graynora]

未年金受給者向け払い負け確実な健康保険料支払が発生する106万円の壁により、時給を上げる→年収調整による労働時間減→シフトに大穴があくので大幅アップ困難な気がする。壁を年金受給者並みに上げても良いと思う。

[crimsonstarroad]

値上げを受け入れられなくなったのは、不景気で給与が減り、社保負担が増え、消費税が上がり、実質所得が下がり続けたから。定額収入の年金生活者の比率が上がりその声が大きくなってきたのも要因の一つかも。

[shidho]

日本ずっとインフレだったのに、いつのまにか値上げを受け入れなくなったのは、消費税導入で税率以上の便乗値上げした店が多かった反動だと思っている。

[red_kawa5373]

値下げで最高益という企業ばかりなら合ってるだろうが、現実には値上げで最高益という企業も多いので、窪田の発想は「日本の地震を喜んでる韓国人のコメント」を見て「韓国人は全てこんな連中だ」と騒ぐような物だ。

[maturi]

がんばれアベノミクス