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4割超が「希望の勤務地でなければ辞退」 Z世代の「配属ガチャ」への率直な意見
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4割超が「希望の勤務地でなければ辞退」 Z世代の「配属ガチャ」への率直な意見
新入社員が希望する職種に配属されるか分からないことを、カプセルトイの「ガチャガチャ」になぞらえた... 新入社員が希望する職種に配属されるか分からないことを、カプセルトイの「ガチャガチャ」になぞらえた「配属ガチャ」が昨今話題を集めている。「配属ガチャ」を前提とした採用について、学生はどのように考えているのか。インタツアー(東京都港区浜松町)が調査を実施した。 配属先を知りたいタイミングについて、最も多い回答は「内定通知~内定式」となり、65.1%と半数以上に上った。「内定式後~入社式」(16.7%)、「入社研修の間」(3.8%)と続き、「希望なし」とした人はわずか2.6%だった。「事前に分からないとエントリーしない」とした人は11.8%となった。 内定式までに配属先を知りたい人は合わせて76.9%と8割近くが、より早期に配属先を知りたい希望が強いことが分かった。 配属先の告知が希望の時期よりも遅い場合「内定承諾保留や内定辞退の要因になる」とした人は29.9%、「内定辞退を検討する要因になる」