Googleが世の中を席巻する組織であり続けるのはなぜか

企業が抱える永遠の課題ともいえる組織の活性化。Googleの取り組みを見てみると、活性化のヒントが見えてきた。人材、環境、キーになるのは何か……。 今週は1位と3位を「rookit」に関する記事が占めた。また、女性システム管理者の憂鬱を描いた4位と8位の記事や、5位、6位などコラム形式の記事が、依然として人気を博している。 さて、8月29日に“ホンネ”の見える化で組織を活性化という記事が掲載された。自分が属している組織はどういう状態にあるのか、活性化させるにはどうすればいいかを考えながら読むとおもしろい。組織の活性化には、主にトップダウンとボトムアップによる2通りの働きかけがあるといえる。 ここで、アメリカの社会学者リチャード・フロリダ教授が提唱した「クリエイティブ・クラス」という概念を紹介しよう。経済を牽引する要素に、「創造性（クリエイティビティ）」を挙げ、それを生み出す人たちの階層をク

[msk]

"Googleという会社が世の中を席巻するサービスを次々と生み出し、人々を魅了していることは事実"えー？

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凄い凄いという割にはそれが実として現れないのは何故？正直ユーザーとコミニケーションを構築できないGoogleに未来を感じないのは俺だけ？