名刺管理のSansan、「ほぼ手作業」だったデータ入力はどう進化した？ CTOが語った軌跡

名刺管理のSansan、「ほぼ手作業」だったデータ入力はどう進化した？ CTOが語った軌跡（1/2 ページ） 「AWS Summit Tokyo 2019」のセッションに、Sansanの藤倉成太CTO（最高技術責任者）が登壇。創業時（2007年）から現在までの歩みを振り返った。かつてはオペレーターが名刺情報を手入力していた同社は、データ化の手法をどう進化させてきたのか。 「本当はテクノロジーに頼りたかったが、求める水準に技術が追い付かない場合は、勇気を出して他の手段を選ぶべきだと判断した」――。Sansanの藤倉成太CTO（最高技術責任者）は、アマゾン ウェブ サービス ジャパンの年次カンファレンス「AWS Summit Tokyo 2019」のセッションでこう明かした。 Sansanは2007年創業。クラウド型の名刺管理サービス「Sansan」（法人向け）と「Eight」（個人向け）を提

[khtno73]

「エンジニアたるもの、人力ではなくテクノロジーで」これ意地や心構えじゃなくてビジネスがスケールしないんだよな。「名刺の量がかなり増えたため、オペレーターの手作業による処理に限界が」

[hajimechan0323]

eight愛用しているけど、入力者によって電話番号まで入れてくれたり会社名とメアドだけだったりと微妙に差があって気になる。最近は撤退障壁を立てられてしまった。

[nikoli]

最近でも、「人手でデータ入力しているから」という理由で、1日の登録枚数に上限があったよ。

[side_tana]

フム

[daybeforeyesterday]

うーむ

[Eiichiro]

手作業を行っていたことで、名寄せができて、名寄せ自体がサービスの価値に。画像が完全一致したら、自動名寄せできそう。そして、他社情報を共有してほしい・・・にはならないか。